我想提前發(fā)工資有嗎？急用
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1、預(yù)付工資的工作風(fēng)險(xiǎn)非常大，一般企業(yè)不會這么做；如果真的連吃飯住宿都成問題了，可以到生產(chǎn)制造型的、包吃住的工廠工作，相當(dāng)于提前預(yù)支了生活費(fèi)；2、工資都是按月支付，考慮到制作工資還需要時(shí)間，所以企業(yè)都是次月發(fā)放上月工資；3、法律依據(jù)《勞動(dòng)法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。
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1、預(yù)付工資的工作風(fēng)險(xiǎn)非常大，一般企業(yè)不會這么做；如果真的連吃飯住宿都成問題了，可以到生產(chǎn)制造型的、包吃住的工廠工作，相當(dāng)于提前預(yù)支了生活費(fèi)； 2、工資都是按月支付，考慮到制作工資還需要時(shí)間，所以企業(yè)都是次月發(fā)放上月工資； 3、法律依據(jù)《勞動(dòng)法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。
員工未提前通知公司離職，公司扣工資或不發(fā)工資是不合法的。但是，因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償，可從勞動(dòng)者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動(dòng)者當(dāng)月工資的百分之二十。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。
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我想發(fā)個(gè)工資到20號有正常的嗎20號才發(fā)工資，正常。法律沒有明確規(guī)定工資發(fā)放時(shí)間，所以由用人單位自行決定何時(shí)發(fā)放。只要是在約定或規(guī)定時(shí)間內(nèi)，以一個(gè)月為限，發(fā)放了工資即合法。
2020.08.07 129 -
居住證有急用能提前領(lǐng)取嗎申請的身份證想提前2個(gè)月領(lǐng)取到，可以提前購買社會，并提前2個(gè)月申請辦理居住證，這樣的情況，就可以順利領(lǐng)取到居住證。
2020.06.12 525 -
中秋節(jié)工資提前發(fā)嗎在中秋節(jié)時(shí)，工資可能會提前發(fā)。根據(jù)法律規(guī)定，如果發(fā)放工資的日期遇上節(jié)假日或休息日的，用人單位應(yīng)提前在最近的工作日支付。因此，當(dāng)用人單位與勞動(dòng)者約定的工資發(fā)放遇上中秋節(jié)時(shí)，用人單位應(yīng)提前在最近的額工作日發(fā)放工資。
2021.07.10 277
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急事想提前發(fā)工資可以嗎
1、預(yù)付工資的工作風(fēng)險(xiǎn)非常大，一般企業(yè)不會這么做；如果真的連吃飯住宿都成問題了，可以到生產(chǎn)制造型的、包吃住的工廠工作，相當(dāng)于提前預(yù)支了生活費(fèi)；2、工資都是按月支付，考慮到制作工資還需要時(shí)間，所以企業(yè)都
2022-03-30 15,340 -
我想有急事可以申請?zhí)崆鞍l(fā)工資吧
1、預(yù)付工資的工作風(fēng)險(xiǎn)非常大，一般企業(yè)不會這么做；如果真的連吃飯住宿都成問題了，可以到生產(chǎn)制造型的、包吃住的工廠工作，相當(dāng)于提前預(yù)支了生活費(fèi)；2、工資都是按月支付，考慮到制作工資還需要時(shí)間，所以企業(yè)都
2022-03-21 15,340 -
有急事想要提前發(fā)工資，可以嗎
1、預(yù)付工資的工作風(fēng)險(xiǎn)非常大，一般企業(yè)不會這么做；如果真的連吃飯住宿都成問題了，可以到生產(chǎn)制造型的、包吃住的工廠工作，相當(dāng)于提前預(yù)支了生活費(fèi)；2、工資都是按月支付，考慮到制作工資還需要時(shí)間，所以企業(yè)都
2022-04-18 15,340 -
能不能申請?zhí)崆鞍l(fā)工資，我急用
1、預(yù)付工資的工作風(fēng)險(xiǎn)非常大，一般企業(yè)不會這么做；如果真的連吃飯住宿都成問題了，可以到生產(chǎn)制造型的、包吃住的工廠工作，相當(dāng)于提前預(yù)支了生活費(fèi)；2、工資都是按月支付，考慮到制作工資還需要時(shí)間，所以企業(yè)都
2022-04-18 15,340
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01:02
辭急工扣工資標(biāo)準(zhǔn)辭急工扣工資標(biāo)準(zhǔn)，法律沒有統(tǒng)一規(guī)定，按照公司內(nèi)部規(guī)章制度確定。急辭工不是法律上的定義，通常是指立即解除合同或者短時(shí)間內(nèi)解除合同。有合法與違法之分，應(yīng)當(dāng)區(qū)別情況分別對待。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞
2,940 2022.04.17 -
00:55
發(fā)票可以提前開嗎發(fā)票不可以提前開。銷售商品、提供服務(wù)以及從事其他經(jīng)營活動(dòng)的單位和個(gè)人，對外發(fā)生經(jīng)營業(yè)務(wù)收取款項(xiàng)，收款方應(yīng)當(dāng)向付款方開具發(fā)票；特殊情況下，由付款方向收款方開具發(fā)票。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，提前開票”從本質(zhì)來看也是一種“先賣后買”行為，而對這種行
11,186 2022.05.11 -
00:46
提前寫放棄孩子撫養(yǎng)權(quán)有用嗎在婚姻關(guān)系存續(xù)期間，提前寫的放棄孩子撫養(yǎng)權(quán)的協(xié)議或者聲明都是無效的。只要是父母，對子女就有撫養(yǎng)的義務(wù)。父母與子女間的關(guān)系，不因父母離婚而消除。離婚后，子女無論由父或者母直接撫養(yǎng)，仍是父母雙方的子女。孩子的成長也當(dāng)然需要物質(zhì)的支撐，因此撫養(yǎng)權(quán)
1,107 2022.04.17
