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工傷賠償按照本人工資嗎?

2022-07-01 18:40

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工傷賠償是以本人工資為標(biāo)準(zhǔn)計算的,單位應(yīng)賠償醫(yī)藥費(fèi)、誤工費(fèi)護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)等費(fèi)用外,傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資; (二)合同期滿終止,或者本人提出解除勞動,單位還應(yīng)支付支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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不是。工資賠付不是按照基本工資賠付的。辭退補(bǔ)償金并不是按照基本工資支付的,是按照員工前12個月的平均工資計算。公司確屬無故開除的,無個人原因,單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,工作每滿一年支付一個月工資,半年以上不滿一年按一年算,半年以下按半年算,支付半個月工資。

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