公司不給交五險一金我該怎么向公司要求賠償
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首先，你們要確認和單位之間的勞動關(guān)系的事實，如工資單，考勤記錄，工作過程中的文件記錄。 其次，確認勞動關(guān)系后，可以要求單位補繳社會保險，補發(fā)工資。 第三，單位應當解除勞動合同時應當提前一個月通知勞動者，否則應當支付一個月的經(jīng)濟補償金作為代通金。 第四，不簽訂書面勞動合同支付雙倍工資，自用工之日起一個月內(nèi)應當簽訂書面勞動合同。 第五，單位違法解除勞動合同，可以要求經(jīng)濟賠償金，為經(jīng)濟補償金的兩倍。 第六，如果協(xié)商不成，帶好相關(guān)資料到勞動監(jiān)察部門投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。
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對于不交五險一金公司的賠償標準是以下三點：每滿一年支付一個月工資的標準，六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，支付半個月工資的經(jīng)濟補償；至多補償12月的月平均工資；不滿六個月的，支付半個月工資的經(jīng)濟補償；至多補償12月的月平均工資。
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公司不給交五險一金?公司不給繳納五險一金的勞動者可以申請勞動仲裁或勞動監(jiān)察投訴，要求補繳社會保險?；蛘邉趧诱呖梢砸圆焕U納五險一金為理由要求解除勞動合同，并要求單位支付經(jīng)濟補償金。
2020.01.11 1,226 -
公司不給交五險一金怎么辦勞動者進公司后公司不繳五險一金的，勞動者可以催告其及時繳納；如果公司自用工之日起超過一個月仍未繳納的，則可由社會保險費征收機構(gòu)和住房公積金管理中心等責令其限期繳納，并對其作出其他處罰。
2020.09.02 332 -
公司不交五險一金公司還可以賠償公司未繳納當事人的五險一金，可以要求公司根據(jù)工作年限來進行賠償，即每滿一年支付一個月工資，如果公司拒絕賠償，可以向勞動監(jiān)察部門進行舉報。
2020.03.02 497
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我公司不給交五險一金該怎么辦
五險一金具有強制性，為公司職工繳納社保是公司的義務，征繳社保費是社保局的法定職責。所以你可以就公司拒絕為你繳納社保的行為向社保局投訴，要求社保局責令公司為你繳納社保，社保局存在行政不作為的，申請行政復
2022-04-03 15,340 -
公司給我的五險一金可以要求我賠償嗎
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。 在職職工的個人應繳費部分，由個人繳納，由單位從應發(fā)工資中代扣代繳。 參考資料
2022-08-06 15,340 -
在公司工作10年，公司不給交五險，我該怎么辦，我該怎么向公司索賠
首先，你們要確認和單位之間的勞動關(guān)系的事實，如工資單，考勤記錄，工作過程中的文件記錄。 其次，確認勞動關(guān)系后，可以要求單位補繳社會保險，補發(fā)工資。 第三，單位應當解除勞動合同時應當提前一個月通知勞動者
2022-01-21 15,340 -
公司不給交五險一金，公司應該怎么辦？
社保屬于國家強制性的基本福利，住房公積金目前按照《住房公積金管理體例》要求用人單位和勞動者建立勞動關(guān)系，用人單位依法給勞動者繳納。用人單位未給勞動者繳納社保和住房公積金的，勞動者可以到用人單位所在地的
2022-04-12 15,340
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公司沒交五險一金可以告嗎公司沒交五險一金的，可以告公司。法律明確規(guī)定，公司招用勞動者后，應當在三十日向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記，為勞動者購買社會保險，以及繳納住房公積金。公司未按照規(guī)定購買五險一金的，屬于違法行為，勞動者可以告公司，同時勞動爭議有仲裁裁
21,157 2022.05.11 -
01:21
被公司辭退五險一金怎么辦勞動者被辭退后五險一金可以轉(zhuǎn)移，住房公積金可以辦理提取。在具備相應的法律條件時，公司可以依法辭退勞動者，但是辭退勞動者的同時，需要辦好相應的離職手續(xù)，交接好社保關(guān)系，并及時支付未支付的工資，以及相應的補償金。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應當在
2,074 2022.05.11 -
00:48
可以不要五險一金給我錢嗎不可以不要五險一金給錢。不給員工繳納保險的企業(yè)違反《中華人民共和國社會保險法》的規(guī)定，是要受處罰的。而且，如果人人都不交保險只拿現(xiàn)金的話，那么社保的收入就會越來越少，導致退休的人領(lǐng)不到工資，所以國家不允許職工不繳社保而領(lǐng)取現(xiàn)金的行為。根據(jù)相
3,410 2022.04.17
