領取失業(yè)金一定要員工同意離職嗎
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領取失業(yè)金需要員工非本人意愿離職,如果員工本人辭職的話是無法領取的依據(jù)《社會保險法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險基金中領取失業(yè)保險金:(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的;(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(三)已經(jīng)進行失業(yè)登記,并有求職要求的。第四十六條失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的,領取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月;累計繳費滿五年不足十年的,領取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月;累計繳費十年以上的,領取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月。重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費時間重新計算,領取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應當領取而尚未領取的失業(yè)保險金的期限合并計算,最長不超過二十四個月。
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員工辭職不能領失業(yè)金。失業(yè)金領取條件:非因本人意愿中斷就業(yè)的;失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的;已經(jīng)進行失業(yè)登記,并有求職要求的。失業(yè)人員憑失業(yè)登記證明和個人身份證明,到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理領取失業(yè)保險金的手續(xù)。
可以。勞動者曠工被辭退可以領失業(yè)金,國家相關法律規(guī)定,如果在前用人單位已繳滿失業(yè)保險一年,且勞動者被單位辭退后,已經(jīng)進行失業(yè)登記,還在求職中的,都可以從失業(yè)保險基金中領取失業(yè)保險金。用人單位不支付失業(yè)金的話,勞動者可以提起訴訟,維護合法權(quán)益。
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2020.04.26 374 -
員工自己辭職能領取失業(yè)金嗎
員工自己辭職不能領失業(yè)金。失業(yè)人員符合下列條件的,可以從失業(yè)保險基金中領取失業(yè)保險金: 1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的; 2、非因本人意愿中斷就業(yè)的; 3、已經(jīng)進行失業(yè)登記,并有求職要求的。 失業(yè)保險金,是指失業(yè)保險經(jīng)辦
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2022-05-14 15,340 -
員工離職可以領取失業(yè)保險金嗎
1、員工本人提出離職,那么是無法享受失業(yè)保險金的。如果員工本人有就職意愿,辦理了失業(yè)登記,那么也是可以申請領取失業(yè)保險的。 2、依據(jù)《社會保險法》 第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險基金中領
2022-04-23 15,340 -
離職員工可以領取失業(yè)保險金嗎?
1、員工本人提出離職,那么是無法享受失業(yè)保險金的。如果員工本人有就職意愿,辦理了失業(yè)登記,那么也是可以申請領取失業(yè)保險的。 2、依據(jù)《社會保險法》 第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險基金中領
2022-04-21 15,340
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離職怎么領取失業(yè)保險金離職后符合領取條件的,應當按照法律的規(guī)定領取失業(yè)保險金。失業(yè)人員應當持用人單位為出具的終止或者解除勞動關系的證明,及時到指定的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理失業(yè)登記,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)審查后,發(fā)現(xiàn)失業(yè)人員符合領取條件的,應當為失業(yè)人員開具領取失業(yè)保險金
3,531 2022.05.11 -
00:58
自離有失業(yè)金領取嗎自離沒有失業(yè)金領取。因為自離不符合領取失業(yè)保險金的條件,只有符合條件,才可以領取。失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險基金中領取失業(yè)保險金:1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的;2、非因本人意愿中斷就業(yè)的;3、已經(jīng)進行失業(yè)登記,
4,803 2022.04.17 -
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合同到期能領取失業(yè)金嗎合同到期后不一定可以領失業(yè)金。因為只有符合法定條件,勞動者才可以領取失業(yè)金。依據(jù)《失業(yè)保險條例》的規(guī)定,具備下列條件的失業(yè)人員,可以領取失業(yè)保險金: 1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年的; 2、非因本人意愿
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