非工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)如何
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不是因工作中導(dǎo)致死亡的，賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是：1、會給予喪葬費(fèi)，本企業(yè)職工平均工資2個月；2、給予一次性救濟(jì)金，其供養(yǎng)直系親屬1人者，賠償金為死者本人的工資6個月；2人的，為死者本人工資9個月；3人或3人以上的，為死者本人工資12個月；3、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助。
職工因工死亡，其近親屬可以從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定。一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
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非工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)，工地非工傷死亡有賠償嗎對非工傷死亡職工的家屬的賠償也是包括了三個方面，非工傷死亡賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)： 1、喪葬費(fèi)本企業(yè)職工平均工資2個月。 2、一次性救濟(jì)金其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個月；2人者，為死者本人工資9個月；3人或3人以上者，為死者本人工資12個月
2020.12.30 512 -
工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)，死亡賠償如何規(guī)定工傷保險死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是：喪葬費(fèi)數(shù)額為六個月的2019年職工月平均工資；被扶養(yǎng)人生活費(fèi)為一定期限的當(dāng)?shù)?019年居民人均消費(fèi)；死亡賠償金數(shù)額為二十年的2019年當(dāng)?shù)厝司芍涫杖搿?/p>
2020.10.27 326 -
工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)1、喪葬費(fèi)：標(biāo)準(zhǔn)為6個月的單位所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 2、供養(yǎng)親屬撫恤金：標(biāo)準(zhǔn)為配偶，每月按工亡職工本人月工資的40%；其他親屬，每月按工亡職工本人月工資的30%。孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。 3、一次
2020.02.19 966
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工傷非工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)如何？
《勞動保險條例實(shí)施細(xì)則修正草案》第二十三條工人職員因病或非因工負(fù)傷死亡時、退職養(yǎng)老后死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職亡時，根據(jù)勞動保險條例第十四條乙款的規(guī)定，除由勞動保險基金項下付給本企業(yè)的平均工
2022-03-24 15,340 -
非工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)
職工（含離退休人員）因病或非因工負(fù)傷死亡，發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)金（或供養(yǎng)直系親屬生活補(bǔ)助費(fèi)）、一次性撫恤金。喪葬補(bǔ)助費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)：3個月工資（月工資按當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣缕骄べY計，下同）；
2022-02-22 15,340 -
非因工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)如何
員工非因工死亡,根據(jù)中第十條規(guī)定如下: 1、職工（含離退休人員）因病或非因工負(fù)傷死亡，發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)，供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)金（或供養(yǎng)直系親屬生活補(bǔ)助費(fèi)）、一次性撫恤金。 2、喪葬補(bǔ)助費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)：3個月
2022-04-13 15,340 -
廣東市非工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)如何？
如果是非因工死亡，《廣東省勞動廳關(guān)于印發(fā)〈廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定〉的通知》（粵勞薪[1997]115號文）第十條規(guī)定：“職工（含離退休人員）因病或非因工負(fù)傷死亡，發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供
2022-04-11 15,340
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非工傷死亡公司要如何賠償非工傷公司一般不賠。職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要
2,180 2022.05.11 -
01:18
工傷死亡最新賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷死亡賠償是職工由于工傷死亡的，其直系親屬依據(jù)法律規(guī)定到工傷保險領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金，供養(yǎng)親屬撫恤金以及一次性工亡補(bǔ)助金。喪葬補(bǔ)助金為統(tǒng)計職工六個月所在單位地區(qū)的上一年度每月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金為沒有勞動能力的直系親屬，將按照職工本人基本工
2,432 2022.04.17 -
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工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣工傷死亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、一次性的喪葬補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為6個月的職工平均工資； 2、供養(yǎng)親屬撫恤金，這項費(fèi)用專屬于職工生前提供主要生活來源并且沒有勞動能力的親屬，其中，職工的配偶可以獲得該撫恤金的40%，其他的親屬可獲得該撫恤金的30%，如
2,100 2022.04.15
