勞動(dòng)合同已經(jīng)簽完但是沒給我
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和公司簽訂的勞動(dòng)合同，通常是在自用工之日起一個(gè)月內(nèi)容提供給勞動(dòng)者，用人單位和勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同，用人單位未在一個(gè)內(nèi)將勞動(dòng)合同提供給勞動(dòng)者一份，屬于違反《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定。 用人單位和勞動(dòng)者勞動(dòng)合同簽后未提供勞動(dòng)合同文本給勞動(dòng)者，勞動(dòng)者可以要求用人單位提供一份給自己，如果用人單位不給，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)仲裁。
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購買商鋪與購買住宅相比，既有共同的地方，也有不同的地方，一般來說，購買商鋪應(yīng)注意以下幾個(gè)問題。 一、購買商鋪前應(yīng)向房屋所在區(qū)的房產(chǎn)交易中心查詢所購房屋的權(quán)屬狀況，包括是否抵押、是否受司法限制等。
勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商一致簽訂勞動(dòng)合同后，雙方必須各執(zhí)一份勞動(dòng)合同，不然，勞動(dòng)者要及時(shí)與公司人事部溝通，索要?jiǎng)趧?dòng)合同書。公司不給的，那么及時(shí)反映到勞動(dòng)局、勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)處理。
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勞動(dòng)合同已簽但沒拿到勞動(dòng)合同文本應(yīng)至少兩份。勞動(dòng)合同文本用人單位和勞動(dòng)者各一份，這是法律的強(qiáng)制規(guī)定，單位必須遵守該規(guī)定。單位沒有將合同交勞動(dòng)者，如果發(fā)生勞動(dòng)爭議，勞動(dòng)者則處于地位，不給合同的行為，可以向勞動(dòng)部門舉報(bào)。此外，即使單位被勞動(dòng)部門責(zé)令改正給還勞動(dòng)合同
2022.04.12 4,701 -
合同沒簽但是已經(jīng)供貨了合同可以是書面的，也可以是口頭的。如果已經(jīng)供貨了，也可以補(bǔ)簽合同。如果沒有補(bǔ)簽，但有對方簽過字的送貨單或銷售單等書面材料的話，也能證明合同關(guān)系的存在。穩(wěn)妥起見，還是簽書面的合同為妥。
2020.06.19 813 -
簽完勞動(dòng)合同公司沒給我怎么辦公司不給勞動(dòng)合同由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正。給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依法成立，具備法律規(guī)定的條款，合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份
2020.05.29 202
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勞動(dòng)合同已經(jīng)簽訂但勞動(dòng)合同不給我
已經(jīng)簽訂了勞動(dòng)合同，但勞動(dòng)合同不給我的，你可以在勞動(dòng)合同履行地申請仲裁。 但是現(xiàn)在比較關(guān)鍵的是在于證明你在南昌分公司的勞動(dòng)關(guān)系。因此你可以收集相關(guān)證據(jù)，比如工作服，員工證（復(fù)印件）工作場地的影音資料，
2022-06-13 15,340 -
已經(jīng)簽勞動(dòng)合同一年了，但是公司沒有給我一份合同
1、《勞動(dòng)合同法》第十六條勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。2、因此，你有權(quán)要求公司給一份勞動(dòng)合同給你。
2022-04-24 15,340 -
勞動(dòng)合同沒有簽訂, 但是勞動(dòng)合同已經(jīng)簽訂
關(guān)鍵是有證據(jù)證明公司招聘人員對你的承諾。其次，自08年2月起，用人單位仍未與職工簽訂書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自2月1日起每月支付2倍的工資。另外，根據(jù)新的勞動(dòng)合同法實(shí)施條例規(guī)定，2008年9月18日起，自
2022-03-13 15,340 -
父母沒有簽勞動(dòng)合同, 但是已經(jīng)給了社保
用人單位超過一個(gè)月未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者是可以要求用人單位賠償雙倍工資的賠付的，社保有繳納嗎？若沒有繳納，可以要求補(bǔ)交，建議你父親直接申請勞動(dòng)仲裁，但因?yàn)闆]有合同，需要遞交證據(jù)證明你父親與用人
2022-03-31 15,340
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01:08
已經(jīng)履行完的合同能否解除合同已經(jīng)履行完畢，雙方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)就此終結(jié)。因此，如果想要解除合同的話，雙方當(dāng)事人只能在合同履行過程中提出。對于債務(wù)已經(jīng)履行完畢的合同，這時(shí)候雙方當(dāng)事人就不能再提出解除合同的請求。根據(jù)我國合同法第93條以及第94條的規(guī)定，合同的解除分為
2,133 2022.04.17 -
01:04
有罰款沒交但車已經(jīng)報(bào)廢了有罰款沒交但車已經(jīng)報(bào)廢了，這種情況下建議交了罰款把違章消了。如果沒有清理車輛違章記錄，會(huì)影響車主以后的誠信記錄。駕駛證與違章記錄是沒有直接關(guān)系的，違章記錄是與車輛關(guān)聯(lián)的。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)嗽谝粋€(gè)記分周期內(nèi)記分未達(dá)到12分，所
2,400 2022.04.17 -
00:50
工傷老板不管但是沒有勞動(dòng)合同怎么處理工傷老板不管，沒有勞動(dòng)合同，那么第一步是要證明勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)者需要首先申請勞動(dòng)仲裁，確認(rèn)和用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系。確認(rèn)了勞動(dòng)關(guān)系后，再申請工傷認(rèn)定。拿到勞動(dòng)部門出具的工傷認(rèn)定決定書后，醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付，停工留薪期內(nèi)工資按原待遇發(fā)放。
1,641 2022.05.11
