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去哪個(gè)部門申訴工作糾紛

2022-05-27 15:56

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工作糾紛:發(fā)生爭議之后,建議先協(xié)商,協(xié)商不成,可以搜集證據(jù),去勞動監(jiān)察部門投訴,或者申請勞動仲裁。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,提起勞動仲裁的一方應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其他正當(dāng)理由,否則超過法律規(guī)定的申請仲裁時(shí)效的,仲裁委員會不予受理。首先,你要確認(rèn)和單位之間的勞動關(guān)系的事實(shí),如工資單,考勤記錄,工作過程中的文件記錄。其次,確認(rèn)勞動關(guān)系后,可以要求單位補(bǔ)繳社會保險(xiǎn),補(bǔ)發(fā)工資。第三,單位應(yīng)當(dāng)解除勞動合同時(shí)應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月通知?jiǎng)趧诱撸駝t應(yīng)當(dāng)支付一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金作為代通金。第四,不簽訂書面勞動合同支付雙倍工資,自用工之日起一個(gè)月內(nèi)應(yīng)當(dāng)簽訂書面勞動合同。第五,單位違法解除勞動合同,可以要求經(jīng)濟(jì)賠償金,為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩倍。第六,如果協(xié)商不成,帶好相關(guān)資料到勞動監(jiān)察部門投訴,或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

車位糾紛找部門投訴如下: 1、向物價(jià)局投訴,前期物業(yè)收費(fèi)要經(jīng)過物價(jià)局批準(zhǔn),物價(jià)局對物業(yè)公司執(zhí)行收費(fèi)規(guī)定,有權(quán)有義務(wù)監(jiān)管; 2、向房管局投訴,房管局是物業(yè)公司的行業(yè)管理部門,有義務(wù)對物業(yè)公司的違規(guī)行為進(jìn)行處理。 3、向消費(fèi)者協(xié)會投訴。 根據(jù)相關(guān)規(guī)定,物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照物業(yè)服務(wù)合同的約定,提供相應(yīng)的服務(wù)。物業(yè)服務(wù)企業(yè)未能履行物業(yè)服務(wù)合同的約定,導(dǎo)致業(yè)主人身、財(cái)產(chǎn)安全受到損害的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

申訴向?qū)徖矸ㄔ旱纳弦患壏ㄔ荷暾埢蛳蛲墮z察院申請抗訴。

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  • 工資糾紛該去哪個(gè)部門討論?
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    工資糾紛可以找當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊(duì)來解決,由勞動執(zhí)法監(jiān)察組按照勞動和社會保障監(jiān)察條例,對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,責(zé)令其支付拖欠的工資。也可以直接向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁,通過勞動仲裁裁決書向單位索賠。如仍不支付賠償金,可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行

    2020.11.05 189
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    發(fā)生工傷糾紛應(yīng)先向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定,然后向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。發(fā)生賠償糾紛的,還可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

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    1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料:工傷認(rèn)定申請表(勞動局的網(wǎng)站一般有下載)、

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