公司領取加班費不給怎么辦
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如果公司不給加班費： 第一、勞動者可以向勞動行政部門投訴。 第二、勞動者可以到調(diào)解組織申請調(diào)解。 第三、勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睢?第四、勞動者可以提請勞動仲裁，對仲裁結(jié)果不服的可以到法院提起訴訟。
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加班公司不給加班費怎么辦如果公司不給加班費： 第一、勞動者可以向勞動行政部門投訴。 第二、勞動者可以到調(diào)解組織申請調(diào)解。 第三、勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睢?第四、勞動者可以提請勞動仲裁，對仲裁結(jié)果不服的可以到法院提起訴訟。
2020.06.09 196 -
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公司不給加班費怎么辦根據(jù)勞動法的規(guī)定，用人單位要求勞動者加班的，是需要支付額外勞動報酬的或者是給予額外休息時間的。當用人單位不給加班費的時候，勞動者首先可以先與其協(xié)商處理，協(xié)商無果的情況下可以再申請調(diào)解、仲裁又或者是向人民法院提起訴訟。根據(jù)勞動法規(guī)定，用人單位
2021.04.28 935
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加班, 公司不給加班費怎么辦
可以找勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，加班費你可以要求。 勞動法第三十六條規(guī)定：“國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。第三十八條規(guī)定：“用人單位應當保證勞動
2022-04-25 15,340 -
加班公司不給加班費怎么辦
公司沒有足額支付員工加班費，員工可以向勞動監(jiān)察大隊投訴，也可以申請勞動仲裁進行維#權(quán)?？梢灾鲝埥獬齽趧雨P系，并要求單位支付經(jīng)濟補償。依據(jù)《勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除
2022-03-22 15,340 -
公司加班不給加班費怎么辦？
協(xié)商不成，到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法 第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，
2022-03-25 15,340 -
公司加班不給加班費怎么辦?
天天加班一定是不符合勞動法規(guī)定，你可以主動提出解除勞動關系，若單位沒有繳納社保，要求單位補繳社保，若未簽合同，還可以要求單位支付雙倍工資，以及要求單位支付經(jīng)濟補償、克扣的工資、加班工資及賠償金、失業(yè)保
2022-03-26 15,340
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00:56
加班不給加班費給調(diào)休違法嗎公司加班不給加班費和調(diào)休不違法。平常周末加班的員工，一般可以以通過調(diào)休來代替加班費。但是平時工作日延長時間加班的，《中華人民共和國勞動法》并沒有規(guī)定可以優(yōu)先安排調(diào)休。因此工作日加班的，不能以調(diào)休來代替加班費，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,694 2022.04.17 -
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上班公司不給簽合同怎么辦到公司上班沒簽合同勞動者可以要求就超過一個月不滿一年的所有時間部分給付雙倍工資賠償，隨時可以向勞動行政部門舉報。公司沒簽勞動合同，勞動者在辭職時不需要提前聲明，可以隨時離職。按照我國法律規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者
783 2022.06.22 -
01:06
加班費怎么支付根據(jù)我國法律的相關規(guī)定，加班費用的具體計算方式包括下面這三種： 在標準的工作日安排下，勞動者延長工作時間，應當支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；休息日安排勞動者工作，而工作單位又不能安排補休的，應當支付不低于工資的百分之二百的工作報
1,822 2021.04.25
