辭職是不是馬上就可以走？
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辭職是否可以馬上走人視情況而定。具體如下：根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)以及公司的規(guī)定，辭職后立即走人是不可以的，辭職要提前一個月寫辭職申請書，批準(zhǔn)后才可以走人；用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
辭職能否馬上解除勞動合同，需要根據(jù)具體情況來判斷。 根據(jù)《勞動合同法》第三十六條、第三十八條的規(guī)定，以下情況一般可以馬上解除勞動合同： 1、用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。 2、用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。 3、用人單位未及時足額支付勞動報酬的。 4、用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的。 5、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的。 6、用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同。 7、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的。
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不交社保辭職可以馬上走嗎未按時為職工繳納社會保險，可以隨時辭職走人，不需要提前30天書面通知。你可以依法要求單位支付一個月工資的經(jīng)濟補償金。并且單位沒有在終止勞動合同后重新簽訂勞動合同，你可以要求單位支付起到離職日的雙倍工資。
2020.10.05 433 -
辭職以后可以馬上走人嗎？不能馬上走人。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)以及公司的規(guī)定，辭職后立即走人是不可以的，辭職要提前一個月寫辭職申請書，批準(zhǔn)后才可以走人。不然可能會扣押金或是影響自己的信譽。
2020.09.23 624 -
辭職以后可以馬上走人嗎勞動者辭職以后一般不可以馬上走人。例如勞動者是提前三十日書面通知用人單位來辭職的，需要等待三十日后才可以走人，且需要按約定辦理好相關(guān)的離職手續(xù)后才能走。
2020.07.26 356
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辭職是不是馬上就能走
是的。根據(jù)《勞動合同法》第三十七條規(guī)定：“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。”勞動者按此規(guī)定辭職是合法的，并不需要用人單
2022-02-06 15,340 -
辭職以后馬上就可以走嗎
是否可以立馬辭職要看職位，還有具體情況。正常情況，都有個交接時間，除非特殊情況，或者特殊人員，例如銷售人員，不需要怎么交接，辭職一般就可以辦完手續(xù)就離開公司了。如果是要職，就需要時間和交接人選。 但通
2022-04-15 15,340 -
辭職可以馬上走嗎?
是否可以立馬辭職要看職位，還有具體情況。正常情況，都有個交接時間，除非特殊情況，或者特殊人員，例如銷售人員，不需要怎么交接，辭職一般就可以辦完手續(xù)就離開公司了。如果是要職，就需要時間和交接人選。 但通
2022-04-24 15,340 -
辭職后可以馬上走嗎
可以的。根據(jù)《勞動合同法》第三十七條規(guī)定：“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同?！眲趧诱甙创艘?guī)定辭職是合法的，并不需要用人
2022-01-26 15,340
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01:18
農(nóng)村醫(yī)保買了是不是馬上生效農(nóng)村醫(yī)保買了不是馬上生效。一般首次參?；踞t(yī)療保險的次月的1號就可以生效了。當(dāng)?shù)氐囟惒块T確認(rèn)該參保人員已經(jīng)繳納基本醫(yī)療保險保費，就會在繳納醫(yī)療保險的次月的一號就開始生效。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失
11,290 2022.05.11 -
00:57
勞務(wù)合同想走就可以走嗎勞務(wù)合同不是想走就可以走。勞動者與公司簽訂勞動合同后是不可以隨時辭職的，勞動者辭職的，只需要提前一個月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動關(guān)系。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合
5,988 2022.04.17 -
01:20
簽了勞務(wù)合同想辭職可以直接走嗎?簽了勞務(wù)合同想辭職，可以直接走。勞務(wù)合同不同于勞動合同，勞務(wù)合同的勞動者與用工者之間，形成的不是勞動關(guān)系，也不受《中華人民共和國勞動合同法》調(diào)整，而是適用《中華人民共和國民法典》。勞務(wù)合同相對于勞動合同，較為自由，不僅體現(xiàn)在用工上，在辭職上
12,911 2022.04.17
