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怎樣應(yīng)對(duì)農(nóng)民工的拖欠工資

2022-08-16 15:14

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2022-08-16回復(fù)

勞動(dòng)者應(yīng)對(duì)欠薪的主要方法為: 一是通過(guò)工會(huì)與用人單位協(xié)商解決; 二是可以向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門投訴舉報(bào),由其責(zé)令用人單位來(lái)解決; 三是有爭(zhēng)議的,可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁、調(diào)解來(lái)解決;四是可以向人民法院提起訴訟;五是求助社會(huì)、媒體的力量。 如果農(nóng)民工申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或訴訟的話,應(yīng)提交與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的全部相關(guān)證據(jù)。我國(guó)法律有明確的規(guī)定,在公司沒(méi)有正當(dāng)理由拖欠員工工資的情況下,員工可以依法解除勞動(dòng)合同,提出辭職申請(qǐng)。

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農(nóng)民工工資被拖欠,有三種方法維權(quán)方式: 1、向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察行政部門投訴; 2、向當(dāng)?shù)氐闹俨梦暾?qǐng)勞動(dòng)仲裁; 3、直接向法院起訴; 農(nóng)民工起訴或者申請(qǐng)仲裁的應(yīng)當(dāng)要準(zhǔn)備好相關(guān)證據(jù)。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

農(nóng)民工工資被拖欠后最直接的解決辦法是向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。

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    如果農(nóng)民工曾經(jīng)起訴,則法院可以查詢到起訴記錄。農(nóng)民工工資都要按時(shí)發(fā)放,可以找勞動(dòng)部門,建筑企業(yè)的也可以找住建部門,也可以直接到法院起訴。拖欠工資全稱是無(wú)故拖欠工資,即單位不屬于法律規(guī)定的情形而不按期或者足額支付勞動(dòng)者工資的行為。拖欠勞動(dòng)工資

    2020.06.28 398
  • 農(nóng)民工拖欠工資怎樣維權(quán)
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    農(nóng)民工被拖欠工資的,如為住建、交通和水利等建設(shè)領(lǐng)域因違法發(fā)包、轉(zhuǎn)包,違法分包、掛靠、拖欠工程款引發(fā)的欠薪問(wèn)題,應(yīng)首先向各領(lǐng)域主管部門的清欠機(jī)構(gòu)進(jìn)行投訴,也可以按照項(xiàng)目所屬地向市區(qū)兩級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。 現(xiàn)場(chǎng)投訴時(shí)應(yīng)攜帶:本人身份證、項(xiàng)目

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  • 拖欠農(nóng)民工工資應(yīng)該怎么辦
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    用人單位拖欠農(nóng)民工工資,農(nóng)民工可以和單位協(xié)商,約定清楚合理的支付期限和方式;協(xié)商不成的,可由勞動(dòng)行政部門責(zé)令單位限期支付;或者農(nóng)民工可以找調(diào)解組織、勞動(dòng)仲裁委等來(lái)解決。

    2022.08.09 325
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  • 農(nóng)民工拖欠工資應(yīng)怎么辦

    農(nóng)民工被拖欠工資,首先還是要采取理智的方法處理,切勿暴力解決或者傷害自己的行為,農(nóng)民工可以向各地勞動(dòng)執(zhí)法部門舉報(bào),由勞動(dòng)部門的執(zhí)法監(jiān)察人員幫助協(xié)調(diào)解決。農(nóng)民工被拖欠工資該怎么辦? 第一、要冷靜理智。

    2022-04-14 15,340
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    1、還是要向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴單位這種違法行為,這是他們的職責(zé)范圍,你應(yīng)當(dāng)向區(qū)縣級(jí)的投訴,別去鎮(zhèn)里;2、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第九條【勞動(dòng)監(jiān)察】用人單位違反國(guó)家規(guī)定,拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,或者拖欠

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  • 怎樣舉報(bào)拖欠農(nóng)民工工資

    勞動(dòng)監(jiān)察電話12333。用人單位克扣或無(wú)故拖欠工人工資,工人可向勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)投訴該單位或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴時(shí),可以證明本人身份證、使用者全名、負(fù)責(zé)人姓名和聯(lián)系電話、使用者工作的證據(jù)。

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    1、向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)。由勞動(dòng)行政部門責(zé)令用人單位限期支付??蓳艽騽趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)電話“12333”進(jìn)行舉報(bào)投訴,也可就近前往當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)的舉報(bào)投訴窗口進(jìn)行舉報(bào)投訴,向工作人員當(dāng)面反映

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    拖欠農(nóng)民工工資的解決辦法:拖欠農(nóng)民工工資協(xié)商不成的可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障

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    農(nóng)民工遇到拖欠工資的情況,可以先找老板進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解,最好讓老板寫個(gè)欠條;協(xié)商不成的,可以到勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴,也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁;以上方法都沒(méi)辦法解決的,可以向法院提起民事訴訟。需要注意的是,員工應(yīng)該及時(shí)收集并保存好工資欠條和任職證明等

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    我國(guó)的勞動(dòng)法規(guī)定,一般情況下,被拖欠工資的農(nóng)民工可以先直接和單位協(xié)商,告訴單位拖欠工資屬于違法行為??梢韵虍?dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門投訴,舉報(bào)單位存在拖欠工資的行為。也可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,咨詢法律意見(jiàn)。此外,如果用人單位欠薪嚴(yán)重的

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