沒有買社保辭職有賠償嗎?
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用人單位沒有為勞動者繳納社會保險,勞動者辭職后能否要求支付經(jīng)濟補償金。 《勞動合同法》第三十八條規(guī)定,用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的。第四十六條規(guī)定,有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償:(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的。因此,如果勞動者因為用人單位沒有依法繳納社會保險費而主動辭職的,可以得到經(jīng)濟補償金。
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工廠不買社保辭職有賠償嗎
工廠不買社保辭職有賠償。員工,因為工廠不買社保辭職的,可以要求工廠支付經(jīng)濟補償金。工廠必須為員工繳納社保,這是工廠應當履行的法定義務。工廠應當支付經(jīng)濟補償金的情形有:1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;2、未及時足額支付勞動報
2022.04.16 2,820 -
公司沒買養(yǎng)老保險辭職有賠償嗎
單位沒有與員工簽訂勞動合同,沒有辦理社保,都是屬于違法。當事人可以要求盡快補充辦理,否則可以去社保部門舉報。 如果沒有辦理社保,當事人還可以離職并要求補償。沒有勞動合同,超過一個月,員工還可以去勞動行政部門投訴,并要求雙倍工資賠償。 投訴時
2020.11.11 210 -
公司沒買社保辭職能賠償多少
法律沒有具體規(guī)定。勞動者應當收集證據(jù)到勞動仲裁委員會申請仲裁,或者到勞動監(jiān)察大隊投訴用人單位。要求用人單位補交社保費用并支付不按時簽到勞動合同法賠償金。可以主張經(jīng)濟補償金、賠償金、補繳社會保險。
2020.09.20 977
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沒買社保辭職有賠償嗎
可以主張經(jīng)濟補償。根據(jù)《勞動合同法》第十四條第三款規(guī)定:“用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同?!眲趧诱咴诖祟惽闆r下辭職,是沒有什么補償
2022-03-14 15,340 -
沒有買社保離職有賠償嗎
對于沒有購買社保的情形,你可以去社保局投訴要求補繳。你這種情況離職時可以獲得經(jīng)濟補償金。具體標準,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資
2022-01-29 15,340 -
公司沒有買社保辭職賠償多少
以沒有買社保為由辭職要求經(jīng)濟補償金,否則你沒有經(jīng)濟補償。具體標準,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不
2022-01-29 15,340 -
沒有買社保的員工辭職有補償嗎
用人單位沒給勞動者購買社保的,辭職后也可以要求補償?shù)?、企業(yè)沒有繳納社保的,有企業(yè)補繳社保2、企業(yè)依法支付你工資3、沒有年休假的,企業(yè)應賠償4、沒有社保,企業(yè)應支付你失業(yè)補償金5、因企業(yè)沒有繳納社保,
2022-04-15 15,340
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01:16
辭職有沒有賠償金通常情況下,辭職是沒有賠償金的。 按照我國當前的法律規(guī)定,用人單位按照法律規(guī)定解除或者終止勞動合同,符合勞動合同規(guī)定的,那么就要依法支付一定的經(jīng)濟補償;如果用人單位違反法律規(guī)定解除或終止勞動合同,勞動者按照勞動合同法的規(guī)定,要求繼續(xù)履行勞動
8,153 2022.05.11 -
00:58
沒有買社保可以要公司賠償嗎公司也就是用人單位,沒有為本單位的勞動者購買社會保險的話,可能需要承擔支付經(jīng)濟補償金的責任。具體來說,根據(jù)我國《勞動合同法》第三十八條規(guī)定,用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的,勞動者可以單方面提出解除勞動合同。同時,根據(jù)我國《勞動合同法
4,512 2022.04.15 -
00:52
沒有簽勞動合同主動辭職有賠償嗎勞動合同沒簽辭職是有賠償?shù)?。未簽勞動合同的雙倍工資賠償,與解除勞動關系原因沒有任何聯(lián)系。無論什么原因勞動者和單位的勞動關系終止,都可以主張雙倍工資。如果勞動者主動提出離職的,那么不會獲得任何補償金。如果單位由于勞動者未上班,以曠工名義解除勞
6,427 2022.04.17