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工廠工傷骨折受傷如何賠償

2022-05-23 17:13

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2022-05-23回復

工作時間、工作地點因工作原因受傷屬于工傷,單位應當申請工傷認定并申請工傷待遇,單位沒有繳納工傷保險或者不申請的,勞動者可以自行進行工傷認定和勞動能力鑒定,要求單位進行工傷賠償,包括醫(yī)療費、停工留薪期工資、假肢等器具費、護理費、傷殘補助金、傷殘津貼、工傷醫(yī)療補助金、就業(yè)補助金、伙食補助、交通費等等。

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張神兵律師

廣東律參律師事務所

根據(jù)我國相關法律規(guī)定,對于工廠受傷骨折的賠償,是需要參照其工傷傷殘等級來進行賠償?shù)?,其具體賠償項目有:醫(yī)療費、停工留薪期的工資、殘疾器械輔助費、生活護理費、傷殘津貼、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。

章法律師

廣東律參律師事務所

工傷賠償金包括傷殘津貼補助加一次性傷殘津貼補助金,其中傷殘津貼補助標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%,五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%。一次性傷殘補助金是按傷殘等級計算的,一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資的標準來賠付的,五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資,七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。

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