無固定期限勞動(dòng)合同是終身還是終身?
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《勞動(dòng)合同法》第十四條規(guī)定:“無固定期限勞動(dòng)合同,是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同?!钡谌邨l規(guī)定:“勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。”對(duì)勞動(dòng)者而言,無固定期限的勞動(dòng)合同并非“終身合同”,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,只要?jiǎng)趧?dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,就可以解除勞動(dòng)合同;但同時(shí)也不代表成了單位的“永久員工”就可以放任自流,如果嚴(yán)重違反規(guī)章制度或嚴(yán)重失職給用人單位造成損失,用人單位也可以根據(jù)法律規(guī)定或雙方約定終止并解除勞動(dòng)合同。
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無固定期限勞動(dòng)合同跟終身制不一樣。無固定期限勞動(dòng)合同可以終止的。無固定期限勞動(dòng)合同是有終止期的,只是與固定期限的勞動(dòng)合同相比,相對(duì)不太確定,期限相對(duì)比較長(zhǎng)。
1.無固定期限勞動(dòng)合同不是終身勞動(dòng)合同,無固定期限勞動(dòng)合同,是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同?!秳趧?dòng)合同法》第十四條,無固定期限勞動(dòng)合同,是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。法律對(duì)無固定期限勞動(dòng)合同的簽訂條件作了嚴(yán)格的規(guī)定,當(dāng)事人一方并不能隨意的要求簽訂或者拒絕簽訂。
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無固定期限勞動(dòng)合同就是終身勞動(dòng)合同嗎
無固定期限勞動(dòng)合同不是終身勞動(dòng)合同,無固定期限勞動(dòng)合同,是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。
2020.08.12 192 -
無固定期限勞動(dòng)合同就是終身制合同嗎
無固定期限勞動(dòng)合同跟終身制并一樣。無固定期限勞動(dòng)合同是用人單位與勞動(dòng)者約定沒有確定的終止時(shí)間的合同,但也會(huì)因法定的或約定的事由而解除或終止;而終身制一般是國(guó)家機(jī)關(guān)中的某種職務(wù)由一人持續(xù)擔(dān)任、不退休,更具穩(wěn)定性和長(zhǎng)期性。
2020.05.22 164 -
無固定期限勞動(dòng)合同跟終身制一樣么
無固定期限勞動(dòng)合同跟終身制是不一樣的,無固定期限勞動(dòng)合同,是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。 用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以訂立無固定期限勞動(dòng)合同。終身制,是指國(guó)家機(jī)關(guān)某種職務(wù)由一人持續(xù)擔(dān)任、不退休的制度。
2020.01.04 120
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無固定期限勞動(dòng)合同是終身合同嗎
關(guān)于無固定期限勞動(dòng)合同是終身合同嗎,關(guān)于2017終身勞動(dòng)合同是什么,回答如下:勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)溫馨提示:無固定期限勞動(dòng)合同是勞動(dòng)合同的一種形式,是指用人單位與勞動(dòng)者約定的無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同
2022-03-21 15,340 -
無固定期限勞動(dòng)合同是終身合同嗎?
關(guān)于無固定期限勞動(dòng)合同是終身合同嗎,關(guān)于2017終身勞動(dòng)合同是什么,回答如下:勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)溫馨提示:無固定期限勞動(dòng)合同是勞動(dòng)合同的一種形式,是指用人單位與勞動(dòng)者約定的無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同
2022-03-27 15,340 -
無固定期限勞動(dòng)合同是不是終身合同
關(guān)于無固定期限勞動(dòng)合同是終身合同嗎,關(guān)于2017終身勞動(dòng)合同是什么,回答如下:勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)溫馨提示:無固定期限勞動(dòng)合同是勞動(dòng)合同的一種形式,是指用人單位與勞動(dòng)者約定的無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同
2022-05-08 15,340 -
無固定期限勞動(dòng)合同是終身的嗎?
關(guān)于無固定期限勞動(dòng)合同是終身合同嗎,關(guān)于2017終身勞動(dòng)合同是什么,回答如下:勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)溫馨提示:無固定期限勞動(dòng)合同是勞動(dòng)合同的一種形式,是指用人單位與勞動(dòng)者約定的無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同
2022-04-25 15,340
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01:13
什么是無固定期限勞動(dòng)合同根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,無固定期限勞動(dòng)合同,指的是員工與所在單位約定的沒有確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同,一般情況下,用人單位與單位員工協(xié)商達(dá)成一致,即可簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。 出現(xiàn)以下情況之一,員工同意或提出簽訂、續(xù)訂勞動(dòng)合同的,除了員工
13,049 2022.04.17 -
00:51
勞動(dòng)合同分為固定期限和無固定期限勞動(dòng)合同期限分為固定期限勞動(dòng)合同和無固定期限勞動(dòng)合同。有固定期限的勞動(dòng)合同,亦稱定期勞動(dòng)合同,是指勞動(dòng)者和用人單位在訂立合同時(shí)就明確約定了效力期間的勞動(dòng)合同。其期限可長(zhǎng)可短,長(zhǎng)到幾年、十幾年。短到一年或者幾個(gè)月。而無固定期限勞動(dòng)合同,就是指
5,022 2022.04.17 -
01:09
固定期限和無固定期限勞動(dòng)合同區(qū)別固定期限和無固定期限勞動(dòng)合同區(qū)別如下: 1、無固定期限勞動(dòng)合同,是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同,固定期限勞動(dòng)合同則是雙方明確約定了終止時(shí)間的勞動(dòng)合同; 2、在固定期限合同下,當(dāng)用人單位不想要留用某個(gè)員工的時(shí)候,可以在勞動(dòng)合
11,657 2022.11.25