員工可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)自己補(bǔ)繳社保嗎
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勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_ldjc/">勞動(dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報(bào),要求用人單位為其補(bǔ)繳社保。1、社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制性要求購(gòu)買的一種保險(xiǎn),國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè),建立社會(huì)保險(xiǎn)制度,建立社會(huì)保險(xiǎn)基金,目的使勞動(dòng)者在年老、患病工傷、失業(yè)、生育等情況下,獲得幫助,享受保險(xiǎn)待遇。我國(guó)《勞動(dòng)法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》都明文規(guī)定,用人單位為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù),明顯具有國(guó)家強(qiáng)制性的特點(diǎn),用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔(dān)該項(xiàng)法定義務(wù)。2、用人單位依法應(yīng)當(dāng)及時(shí)履行為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)。用人單位與勞動(dòng)者雙方建立勞動(dòng)關(guān)系即自用工之日起三十日內(nèi)為勞動(dòng)者向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)。用人單位自行申報(bào)后應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免,用人單位未按時(shí)及時(shí)繳納社保的由社保征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或補(bǔ)足。用人單位逾期仍未繳納或補(bǔ)繳社保費(fèi)的,社保征收機(jī)構(gòu)可以向銀行或其銀行查詢其銀行賬戶,并可申請(qǐng)縣級(jí)以上行政部門作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,社保征收機(jī)構(gòu),可要求用人單位提供擔(dān)保,簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。目前,只有養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人待遇適合繳費(fèi)工資額度掛鉤的,繳納的多,繳費(fèi)指數(shù)就高,退休時(shí)領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越多。雖然以前繳納的低,現(xiàn)在高,計(jì)算待遇的時(shí)候要求平均指數(shù)的。
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到勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)注意: 第一、明確區(qū)分舉報(bào)和投訴; 第二、通過快速有效方式進(jìn)行舉報(bào); 第三、舉報(bào)時(shí)應(yīng)盡量提供詳實(shí)信息; 第四、勞動(dòng)者應(yīng)及時(shí)維權(quán); 第五、勞動(dòng)者應(yīng)注意收集證據(jù)材料。
產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議去勞動(dòng)局投訴的,幾天能拿到工資是沒有規(guī)定的,如果投訴屬實(shí)的,勞動(dòng)部門會(huì)責(zé)令用人單位在規(guī)定期限內(nèi)支付工資。
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向哪個(gè)部門舉報(bào)勞動(dòng)部門被辭退?
員工因?yàn)閯趧?dòng)關(guān)系和單位產(chǎn)生糾紛是可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行維權(quán)的。可以去勞動(dòng)監(jiān)察局投訴。企業(yè)辭退員工,根據(jù)辭退的原因不同相應(yīng)的補(bǔ)償也不同。具體說明:無故辭退員工,單位需要支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)馁r償金。合同到期辭退員工,單位需要支付經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償。單位經(jīng)濟(jì)
2020.11.13 359 -
如何向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴
勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴程序:投訴處理人員拆封、登記來信;對(duì)于舉報(bào)投訴信件,在拆封、登記時(shí)予以審查,符合立案條件的,在收到信件之日起5個(gè)工作日內(nèi)依法受理;屬舉報(bào)類案件填寫《群眾來信來訪處理表》并報(bào)批受理后由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)查處,屬勞動(dòng)爭(zhēng)議類案件可以進(jìn)行
2020.11.25 808 -
勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)
1、在投訴之前,我們首先要了解到,勞動(dòng)監(jiān)察到底是一個(gè)什么樣的部門。勞動(dòng)監(jiān)察的職能,目前屬于人力資源和社會(huì)保障局,在它的下屬機(jī)構(gòu)中有勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)和勞動(dòng)仲裁委員會(huì),其中只有勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)是作為行政執(zhí)法機(jī)關(guān)。所以,無論是來人、來電、來信,最終處理單
2020.05.24 1,230
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公司沒有給員工買社保,員工可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)自己補(bǔ)繳社保嗎
勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報(bào),要求用人單位為其補(bǔ)繳社保。1、社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制性要求購(gòu)買的一種保險(xiǎn),國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè),建立社會(huì)保險(xiǎn)制度,建立社會(huì)保險(xiǎn)基金,目的使勞動(dòng)者在年老、患病工傷
2022-02-13 15,340 -
公司沒有給員工買社保, 員工可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)嗎, 要求補(bǔ)交嗎
你有權(quán)要求補(bǔ)交社保,單位拒絕的,建議向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴,必要時(shí),也可以直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,維護(hù)你的合法權(quán)益。《勞動(dòng)合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同: (一)未按照勞動(dòng)合
2022-01-22 15,340 -
沒有簽勞動(dòng)合同的員工可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)嗎
1、向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴單位這種違法行為。 2、需要你和用人單位有勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。比如有公司名稱的工裝、工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡、工資條、考勤記錄、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄、同事證言(離職在職的都
2022-03-12 15,340 -
公司沒給員工買社保,員工可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)嗎,怎樣進(jìn)行投訴
勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報(bào)或者向當(dāng)?shù)氐纳绫2块T進(jìn)行投訴舉報(bào)。社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制性要求購(gòu)買的一種保險(xiǎn),國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè),建立社會(huì)保險(xiǎn)制度,建立社會(huì)保險(xiǎn)基金,目的使勞動(dòng)者在年老、患病工
2022-03-03 15,340
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01:03
社??梢宰约壕W(wǎng)上繳納嗎社保是否可以自己網(wǎng)上繳納,應(yīng)當(dāng)根據(jù)購(gòu)買者的身份進(jìn)行確定,職工通過用人單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,不可以由本人在網(wǎng)上自行繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),而是由用人單位直接從工資扣除相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并且代替職工去社會(huì)保險(xiǎn)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);由個(gè)人購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)的,
5,224 2022.06.15 -
00:56
社保卡可以自己交費(fèi)嗎社??梢宰约航毁M(fèi)。具體流程如下: 1、可以攜帶身份證,到各區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)辦理大廳辦理; 2、上網(wǎng)繳費(fèi):登錄所在城市的勞動(dòng)保障局,或者社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)網(wǎng)站; 3、點(diǎn)擊“個(gè)人社保信息查詢”窗口; 4、輸入本人身份證和密碼,辦理網(wǎng)上繳費(fèi),按
7,294 2022.04.18 -
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