在工廠上班后手指受傷應(yīng)該怎么賠償
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上班手指受傷一般是屬于工傷,是會獲得工傷保險基金支付的賠償金額以及所在公司會進行賠付:在工傷治療期間,每月的工資和待遇;受傷期間住院產(chǎn)生的護理費;如果進行評殘的話,是可以領(lǐng)取一次性傷殘補助金的。一般情形是評九級傷殘的。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,因各地區(qū)的賠償標準不同,其具體賠償金額以實際為準。
出了工傷就要享受工傷待遇,所謂的工傷待遇是指,治療期間的治療費用,護理費用,這些錢由用人單位來出。工傷保險待遇有:一次性傷殘補助金;勞動者離職的,享有一次性工傷醫(yī)療補助金,一次性傷殘就業(yè)補助金。

首先你要明確是工傷。建議先到人力資源和社會保障局申請工傷認定,再進行勞動能力鑒定。根據(jù)鑒定的結(jié)果,綜合你的月工資與單位協(xié)商索賠。具體賠償項目可包括醫(yī)療費、停工留薪工資、伙食補助費、交通費、營養(yǎng)費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次

符合工傷情形的屬于工傷,一般九級或十級。但具體的工傷認定與否、傷殘等級多少由相關(guān)社保部門作出。 一、《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前