工傷與第三人侵權(quán)怎么辦？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
第三人侵權(quán)造成的工傷，仍然按規(guī)定在社保局申請工傷認(rèn)定工傷，因為是第三人造成的傷責(zé)任害，先要求第三人按侵權(quán)責(zé)任承擔(dān)賠償責(zé)任第三人沒有賠償能力的，可以向工傷保險申請先行支付工傷保險支付后，可以向第三人追償相關(guān)費用。
第三人侵權(quán)工傷的，單位需要支付在停工留薪期內(nèi)的工資，這不屬于賠償，因為公司沒有侵權(quán)，屬于補償。然后其他的費用可以從工傷保險基金支付。另外可以要求侵權(quán)人賠償誤工費等費用。
-
-
第三人侵權(quán)工傷應(yīng)怎么賠償第三人侵權(quán)導(dǎo)致的工傷應(yīng)當(dāng)由第三人來賠償；如果第三人不支付工傷醫(yī)療費用或者無法確定第三人的，則由工傷保險基金先支付給勞動者賠償；在工傷保險基金支付后，就可以向第三人追償。
2020.05.27 144 -
工傷與第三人侵權(quán)競合如何賠償工傷與第三人侵權(quán)競合，受傷害的勞動者既可以享受工傷待遇，又可以主張侵權(quán)賠償。 1、依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，申請工傷認(rèn)定參考《工傷保險條例》享受工傷待遇。 2、因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人
2020.07.25 180
-
工傷賠償與第三人侵權(quán)該怎么辦
《社會保險法》實施后，因第三人侵權(quán)導(dǎo)致工傷的，仍繼續(xù)適用相關(guān)規(guī)定。職工因勞動關(guān)系以外的第三人侵權(quán)造成人身損害，同時構(gòu)成工傷的，依法享受工傷保險待遇。如職工獲得侵權(quán)賠償，用人單位承擔(dān)的工傷保險責(zé)任相對應(yīng)
2022-05-02 15,340 -
工傷保險與第三人侵權(quán)中的第三人怎么理解
1,第三人侵權(quán)造成的工傷，仍然按規(guī)定在社保局申請工傷 認(rèn)定工傷，因為是第三人造成的傷責(zé)任害，先要求第三人按侵權(quán)責(zé)任承擔(dān)賠償責(zé)任 第三人沒有賠償能力的，可以向工傷保險申請先行支付工傷保險支付后，可以向第
2022-05-27 15,340 -
工傷賠償?shù)谌饲謾?quán)怎么辦
因第三人侵權(quán)而因工受傷的職工，享受工傷保險待遇后，用人單位并不因為為其辦理工傷保險或者承擔(dān)工傷賠償責(zé)任而享有對侵權(quán)的第三人請求賠償?shù)臋?quán)利。但職工請求第三人承擔(dān)侵權(quán)損害賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。
2023-04-28 15,340 -
第三人侵權(quán)工傷賠償怎么辦
保險中的第三人，第三人是指本單位履行職務(wù)職工之外的人員。勞動者因為本單位執(zhí)行工作任務(wù)之外的車輛交通肇事受到傷害，認(rèn)定為工傷的，應(yīng)當(dāng)向第三方主張人身損害賠償，在獲得肇事方之后，可以享有工傷醫(yī)療之外的工傷
2022-08-23 15,340
-
01:20
既有第三方也是工傷怎么賠償既有第三方也是工傷的賠償如下：由于第三人原因造成工傷的，如果第三人不支付工傷賠償費用或者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付。然后由工傷保險基金追償。第三方侵權(quán)責(zé)任與工傷競合除醫(yī)療費外可以獲得雙倍賠償，也即第三方承擔(dān)賠償責(zé)任之后，社會保
2,485 2022.05.11 -
00:56
第三方代償后債務(wù)人怎么辦如果一個債務(wù)已屆履行期，債務(wù)人不履行債務(wù)，而該不履行債務(wù)的行為有可能損害第三人的利益時，則第三人可以代債務(wù)人向債權(quán)人清償債務(wù)。第三人代債務(wù)人清償債務(wù)之后，若債權(quán)人已經(jīng)接受第三人的清償?shù)?，則債權(quán)人對債務(wù)人的債權(quán)就轉(zhuǎn)讓給了第三人，第三人可以向債
1,983 2022.04.17 -
01:11
別人告我專利侵權(quán)怎么辦別人控告專利侵權(quán)處理辦法如下：立即聘請專利律師或?qū)＠砣碎喿x原告的專利文件，了解案情；配合專利代理人收集資料，準(zhǔn)備文件，在15日答辯期內(nèi)向?qū)＠痔峤粚＠麩o效宣告請求書；一方面提供專利無效證據(jù)，請求法院依法中止訴訟；另一方面，對原申訴中的請
1,278 2022.04.18
