工齡是否包含五險一金
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一般最低工資標準包含五險一金，但法律無明確規(guī)定，所以對于最低工資標準是否包含“五險一金”，各地規(guī)定不盡一致，具體由地方法規(guī)決定。最低工資是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。
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五險一金里是否包含住房公積金五險一金里包含住房公積金。 1、五險一金包括五險，指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險； 2、一金指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完
2022.06.17 6,387 -
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五金一險包含哪些五險一金包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險和住房公積金。單位和職工必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。
2020.05.31 213
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工資中包含五險一金嗎
這些收入不屬于工資范圍，你可以根據(jù)自己的情況來看相關的規(guī)定： 根據(jù)勞動部《關于貫徹執(zhí)行若干問題的意見》，勞動者的以下勞動收入不屬于工資范圍： （1）單位支付給勞動者個人的社會保險福利費用，如喪葬撫恤金
2022-04-07 15,340 -
稅前工資是包含五險一金么
包括。 員工工資在稅前是屬于應發(fā)工資，其中包含了五險一金的費用。在應發(fā)工資中扣除員工社保費用，住房公積金費用之后在進行個人所得稅計算，最后實發(fā)工資中是無五險一金的費用在其中的。
2022-07-08 15,340 -
工傷賠償包含五險一金嗎？
工傷個人工資賠償，不包括交的五險一金的。 《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用； （二）住院伙食補助費； （三）到統(tǒng)籌地
2022-04-22 15,340 -
基本工資包含五險一金嗎?
基本工資，即勞動者所得工資額的基本組成部分。它由用人單位按照規(guī)定的工資標準支付，較之工資額的其他組成部分具有相對穩(wěn)定性。 基本工資不包括五險一金，五險一金是根據(jù)工資的多少扣費的。公司交五險一金，按法規(guī)
2022-04-14 15,340
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底薪包含五險一金嗎底薪一般不包含五險一金。有關勞動保險和職工福利方面的，各項費用不列入工資總額的范圍。五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。根據(jù)相關法律規(guī)定可知，底薪是指“基
6,508 2022.05.11 -
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五險是哪五種保險一金是哪一金五險一金是指養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險，以及住房公積金。用人單位招用勞動者后，應當在三十日內(nèi)為勞動者辦理社會保險登記，為勞動者購買養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險，未按照規(guī)定購買社會保險的，勞動行政部門
3,232 2022.05.11 -
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五險一金是指什么根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第73條規(guī)定，勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：（一）退休；（二）患病、負傷；（三）因工傷殘或者患職業(yè)??；（四）失業(yè)；（五）生育。以及根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》關于職工參與基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險
2,319 2022.05.11
