勞動(dòng)合同的期限有哪幾種? 各有什么特點(diǎn)
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勞動(dòng)合同的期限分為有固定期限、無(wú)固定期限和以完成一定的工作為期限。 （一）有固定期限的勞動(dòng)合同，亦稱(chēng)定期勞動(dòng)合同。是指勞動(dòng)者和用人單位在訂立合同時(shí)就明確約定了效力期間的勞動(dòng)合同。其期限可長(zhǎng)可短，長(zhǎng)到幾年、十幾年；短到一年或者幾個(gè)月。 （二）無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，亦稱(chēng)不定期勞動(dòng)合同。是指勞動(dòng)合同中只約定了起始日期，沒(méi)有約定具體終止日期的勞動(dòng)合同。無(wú)固定期限勞動(dòng)合同可以依法約定終止勞動(dòng)合同條件，在履行中只要不出現(xiàn)約定的終止條件或法律規(guī)定的解除條件，一般不能解除或終止，勞動(dòng)關(guān)系可以一直存續(xù)到勞動(dòng)者退休為止。 （三）以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同。是指勞動(dòng)者與用人單位訂立的以完成某項(xiàng)工作或者某項(xiàng)工程為有效期限的勞動(dòng)合同，該項(xiàng)工作或者工程一經(jīng)完成，勞動(dòng)合同即終止。
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勞動(dòng)合同按期限分為固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。分別指約定合同終止時(shí)間、無(wú)確定終止時(shí)間、約定以某項(xiàng)工作的完成為合同期限的勞動(dòng)合同。
勞動(dòng)合同分為固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。
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勞動(dòng)合同期限有哪幾種勞動(dòng)合同期限的分類(lèi)有： 1、有固定期限的勞動(dòng)合同，亦稱(chēng)定期勞動(dòng)合同，其期限可長(zhǎng)可短，長(zhǎng)到幾年、十幾年；短到一年或者幾個(gè)月； 2、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，亦稱(chēng)不定期勞動(dòng)合同； 3、以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同。 一、合同有效成立的5個(gè)要素： 1
2022.07.12 4,845 -
勞動(dòng)合同有哪幾種期限？按照勞動(dòng)合同期限的長(zhǎng)短，勞動(dòng)合同可分為三種： （１）有固定期限的勞動(dòng)合同，它是指企業(yè)等用人單位與勞動(dòng)者訂立的有一定期限的勞動(dòng)協(xié)議。合同期限屆滿，雙方當(dāng)事人的勞動(dòng)法律關(guān)系即行終止。如果雙方同意，還可以續(xù)訂合同，延長(zhǎng)期限。 （２）無(wú)固定期限的勞
2020.11.13 161 -
勞動(dòng)合同的期限都有哪幾種勞動(dòng)合同的期限一般分為“固定期限”、“無(wú)固定期限”和“以完成一定的工作為期限”三種。 （1）固定期限，就是雙方在合同中約定了一個(gè)確定的期限。如約定為1年，3年或者5年等。 （2）無(wú)固定期限，是指在合同中雙方不約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。
2020.03.09 124
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勞動(dòng)合同的期限有哪幾種
勞動(dòng)合同的期限分為有固定期限、無(wú)固定期限和以完成一定的工作為期限三種。 （1）有固定期限的勞動(dòng)合同，即在訂立合同時(shí)就明確約定了期限的勞動(dòng)合同。其期限可長(zhǎng)可短，長(zhǎng)則幾年、十幾年；短則一年或者幾個(gè)月。 （
2022-03-17 15,340 -
勞動(dòng)合同的期限有哪幾種?
勞動(dòng)合同的期限可以分為三種：固定期限、無(wú)固定期限和以一定工作任務(wù)的完成為期限。 (一)固定期限的勞動(dòng)合同，是指雙方約定了終止期限的合同。該類(lèi)合同到期后，若雙方未續(xù)簽合同，則雙方間的勞動(dòng)關(guān)系即自動(dòng)解除;
2023-06-11 15,340 -
勞動(dòng)合同期限有哪幾種
勞動(dòng)合同的期限分為有固定期限、無(wú)固定期限和以完成一定的工作為期限。 （一）有固定期限的勞動(dòng)合同，亦稱(chēng)定期勞動(dòng)合同。是指勞動(dòng)者和用人單位在訂立合同時(shí)就明確約定了效力期間的勞動(dòng)合同。其期限可長(zhǎng)可短，長(zhǎng)到幾
2022-04-09 15,340 -
勞動(dòng)合同期限有哪幾種？
一、固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。 二、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。這種勞動(dòng)合同德特點(diǎn)是，勞動(dòng)合同沒(méi)有確定的合同終止日期，
2022-12-01 15,340
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勞動(dòng)合同期限一般幾年根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位與員工簽訂的勞動(dòng)合同，合同的時(shí)間期限具體可以分為以下三種：約定終止時(shí)間固定期限的勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同以及雙方之間約定以完成一定的工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。 1、固定期限勞動(dòng)合同，指的是員工與用
7,351 2022.04.17 -
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合同的終止方式有哪幾種合同的終止方式具體包括了如下七種方式： 1、合同的解除； 2、合同履行完畢； 3、合同的債權(quán)已經(jīng)被抵銷(xiāo)； 4、合同的一方當(dāng)事人將標(biāo)的物提存； 5、合同的一方當(dāng)事人免除了對(duì)方的債務(wù)； 6、合同的權(quán)利義務(wù)同歸于其中一方； 7、法律規(guī)定或者合同當(dāng)
1,017 2022.06.15 -
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什么是無(wú)固定期限勞動(dòng)合同根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，指的是員工與所在單位約定的沒(méi)有確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同，一般情況下，用人單位與單位員工協(xié)商達(dá)成一致，即可簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。 出現(xiàn)以下情況之一，員工同意或提出簽訂、續(xù)訂勞動(dòng)合同的，除了員工
13,047 2022.04.17
