社會(huì)保險(xiǎn)包括工資和生活費(fèi)嗎？
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工資里面不可以包括保險(xiǎn)等社會(huì)福利。 國家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條規(guī)定：“工資總額由下列六個(gè)部分組成： （一）計(jì)時(shí)工資； （二）計(jì)件工資； （三）獎(jiǎng)金； （四）津貼和補(bǔ)貼； （五）加班加點(diǎn)工資； （六）特殊情況下支付的工資。” 在這六部分中并未包括福利。勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行若干問題的意見》明確規(guī)定：“單位支付給勞動(dòng)者個(gè)人的社會(huì)保險(xiǎn)福利費(fèi)用，如喪葬撫恤救濟(jì)費(fèi)、生活困難補(bǔ)助費(fèi)、計(jì)劃生育補(bǔ)貼等”不屬于工資范圍。
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社會(huì)保險(xiǎn)包括生育險(xiǎn)。我國的社會(huì)保險(xiǎn)制度包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，旨在保障公民依法從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括社保費(fèi)。本規(guī)定所稱最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。
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職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)包括哪些職工社保：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。 理由： （一）醫(yī)療保險(xiǎn)：全名叫城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，個(gè)人交一部分，公司交一部分，我們自己交的錢，進(jìn)入個(gè)人賬戶，公司替我們交的一部分進(jìn)入個(gè)人賬戶，其余的進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶。個(gè)人賬戶的錢平
2020.03.20 247 -
社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)包括哪些社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)包括五種保險(xiǎn)，分別有：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)，由企業(yè)和員工一起繳納，企業(yè)繳20%，員工繳8%；2、醫(yī)療保險(xiǎn)，也是由企業(yè)和員工一起繳納，企業(yè)繳6%，員工繳2%；3、失業(yè)保險(xiǎn)，企業(yè)繳納2%，員工繳納1%；4、工傷保險(xiǎn)，直接由企業(yè)繳納費(fèi)用；5、生
2021.05.06 5,868 -
基本社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)包括社會(huì)保險(xiǎn)主要是指險(xiǎn)”五險(xiǎn)一金“五險(xiǎn)”指的是五種保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);“一金”指的是住房公積金其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。
2020.07.12 244
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工資可以包括社會(huì)保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎？
工資里面不可以包括保險(xiǎn)等社會(huì)福利。 國家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條規(guī)定：“工資總額由下列六個(gè)部分組成： （一）計(jì)時(shí)工資； （二）計(jì)件工資； （三）獎(jiǎng)金； （四）津貼和補(bǔ)貼； （五）加班加點(diǎn)
2022-04-15 15,340 -
包括社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)嗎
社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是指用人單位及其職工依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)。
2021-11-27 15,340 -
最低工資包括社會(huì)保險(xiǎn)嗎
勞動(dòng)部發(fā)布的《企業(yè)最低工資規(guī)定》第3條規(guī)定：最低工資是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，其所在的企業(yè)應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。 《企業(yè)最低工資規(guī)定》第17條規(guī)定：下列各項(xiàng)不作為最低工資的組成
2021-03-11 15,340 -
社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)包括生活費(fèi), 醫(yī)療費(fèi)和教育費(fèi)嗎?
故未成年子女成長所必須的費(fèi)用都屬撫養(yǎng)費(fèi)的內(nèi)容，那種只承擔(dān)生活費(fèi)和學(xué)費(fèi)的看法是錯(cuò)誤的。且婚姻法第三十七條規(guī)定，一方撫養(yǎng)的子女;另一方應(yīng)負(fù)擔(dān)必要的生活費(fèi)和教育費(fèi)的一部或全部。尚在校接受高中及以下學(xué)歷教育的
2021-06-26 15,340
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社會(huì)保險(xiǎn)的多層次包括哪些社會(huì)保險(xiǎn)的多層次包括以下方面：1、以國家為主體的各級(jí)政府社會(huì)保障體系，如醫(yī)療保障體系、民政救助保障體系等；2、以商業(yè)保險(xiǎn)為主體的社會(huì)保障體系，如車輛保險(xiǎn)、人身保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)等；3、民間組織保障體系，如：紅十字、各類基金等；4、以集體、個(gè)人名
4,017 2022.05.11 -
01:07
工資包括獎(jiǎng)金和津貼嗎工資包括獎(jiǎng)金和津貼。但是一般不包括加班費(fèi)、特殊工作環(huán)境條件下的津貼和法定福利待遇。最低工資不包含用人單位依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，以及通過補(bǔ)貼伙食、住房支付或提供給勞動(dòng)者的非貨幣收入，不得抵扣最低工資標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公
3,662 2022.05.11 -
00:51
工人工傷誤工費(fèi)和生活費(fèi)怎么計(jì)算工人工傷誤工費(fèi)和生活費(fèi)的計(jì)算如下： 1、原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為本單位職工因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。 要求醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，停工留薪期一般不超
1,550 2022.05.11
