做勞動(dòng)合同蓋章
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就勞動(dòng)合同而言，用人單位簽字或者蓋章均可。至于如何簽字或蓋章，沒有具體的法律規(guī)定，只能從一般的法理來解釋。 勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位雙方簽訂的，因此用人單位的簽字或蓋章只要能代表該用人單位即可。 勞動(dòng)合同有效的情形： 1.法定代表人簽字加蓋公司公章 2.法定代表人簽字 3.經(jīng)授權(quán)的相關(guān)人員的簽字，該授權(quán)經(jīng)過公示 4.蓋公司公章 5.蓋經(jīng)授權(quán)的相關(guān)章，該授權(quán)經(jīng)過公示備注： 1.上述簽字或蓋章只要具備其一即可 2.未具備以上簽字或蓋章，后來經(jīng)過以上簽字或蓋章追認(rèn)補(bǔ)正的，勞動(dòng)合同有效 3.相關(guān)章指除公司章以外的其他章，一般包括公司人事章、公司合同章、公司勞動(dòng)合同章、公司其他部門的章等
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勞動(dòng)者是和公司簽訂合同，一般應(yīng)加蓋公司公章，人事部門是專門主管人事合同的簽訂履行的，因此加蓋人事章也應(yīng)該認(rèn)定為是有效的，法律規(guī)定是簽字、蓋章;有其一就可以，如果是簽字應(yīng)是法定代表人的簽字，如果公司章程有規(guī)定，其他人經(jīng)法定代表人授權(quán)也可以有效。
正規(guī)的勞動(dòng)合同是不需要?jiǎng)趧?dòng)局蓋章的，只要雙方協(xié)商一致，由用人單位蓋章和勞動(dòng)者簽字即可生效。勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼；勞動(dòng)合同期限；工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；工作時(shí)間和休息休假；勞動(dòng)報(bào)酬；社會(huì)保險(xiǎn)；勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)；法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。
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勞動(dòng)合同蓋不蓋騎縫章騎縫章主要是避免合同內(nèi)頁被更換，導(dǎo)致合同內(nèi)容變化，效力上沒有任何影響的。由于合同內(nèi)頁不會(huì)涉及到每一頁都有手工填寫部分，遇到全部打印的內(nèi)頁，很容易被造假更換，作為單位方，如果員工給更換了，出現(xiàn)糾紛，員工可能會(huì)說你單位給更換了。
2020.08.05 563 -
勞動(dòng)合同書蓋章怎么蓋勞動(dòng)合同應(yīng)在最后一頁蓋公章，一式兩份。 1、勞動(dòng)合同要加蓋用人單位的公章。 2、勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者和用人單位之間簽訂的正式合同，其簽訂生效標(biāo)志著雙方勞動(dòng)關(guān)系的正式確立，需要?jiǎng)趧?dòng)者本人的簽字確認(rèn)，以及用人單位的公章確認(rèn)。 以上便是勞動(dòng)合同蓋章怎
2020.09.06 1,397 -
勞動(dòng)合同蓋是否蓋公章勞動(dòng)合同蓋是蓋公章。勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位簽訂的正式合同。勞動(dòng)合同專用章、人事專用章或者人事部印章屬于內(nèi)部印章，經(jīng)用人單位授權(quán)用人單位的公章確認(rèn)。勞動(dòng)合同專用章、人事專用章或者人事部印章屬于內(nèi)部印章，只有經(jīng)用人單位授權(quán)，才能在勞動(dòng)合同上
2022.03.25 548
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勞動(dòng)合同蓋章
就勞動(dòng)合同而言，用人單位簽字或者蓋章均可。至于如何簽字或蓋章，沒有具體的法律規(guī)定，只能從一般的法理來解釋。 勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位雙方簽訂的，因此用人單位的簽字或蓋章只要能代表該用人單位即可。 勞
2022-03-21 15,340 -
勞動(dòng)合同如何蓋章蓋合同章有效嗎
勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。用人單位在勞動(dòng)合同文本上的蓋章，只要求是用人單位的真實(shí)印章，代表用人單位的真實(shí)意思。法律沒有限制是用人單位的公章還是合
2021-11-30 15,340 -
勞動(dòng)合同章蓋什么章
用人單位同意勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的可以蓋用人單位的公章或者用人單位的合同專用章。參照《勞動(dòng)合同法》 第十六條勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。 勞
2022-04-12 15,340 -
勞動(dòng)合同蓋什么章?
勞動(dòng)者與公司簽訂合同，一般應(yīng)加蓋公司公章。人事部門負(fù)責(zé)人事合同的簽訂和履行。因此，加蓋人事章也應(yīng)視為有效。法律規(guī)定是簽字蓋章，其中一個(gè)可以。如果是簽應(yīng)該是法定代表人的簽字，如果公司章程有規(guī)定，其他人經(jīng)
2021-11-30 15,340
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合同蓋公章還是合同章合同專用章，主要用在單位對(duì)外簽訂合同，可在簽約的范圍以內(nèi)代表單位，單位要承擔(dān)由此而產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)；公章能夠代替合同專用章來使用。只要是采用公司名義發(fā)出的信函、公文、合同等或別的公司材料都能使用公章。 在所有的印章里，公章有著最高的效力，當(dāng)前
4,669 2022.04.15 -
01:27
合同蓋章有效嗎首先，簽字和蓋章具有同等的法律效力，經(jīng)過雙方當(dāng)事人蓋章確認(rèn)的合同，即使沒有簽字，仍然具有法律效力，除非當(dāng)事人另外有約定的。根據(jù)我國(guó)合同法的規(guī)定，合同經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章生效，對(duì)于自然人訂立的合同，只要當(dāng)事人沒有約定合同一定要經(jīng)過簽字并且
2,605 2022.04.15 -
00:58
合同不蓋章有效嗎我國(guó)法律明確規(guī)定，雙方當(dāng)事人采用合同書的形式，來訂立合同的，那么就會(huì)從當(dāng)事人簽字，或者是蓋章時(shí)，合同才會(huì)成立。 所以，單位法人對(duì)外簽訂合同的，從形式要件上來看，是需要加蓋單位法人的公章，則合同從蓋章的當(dāng)天起，開始產(chǎn)生法律效力。 但是，如果沒
993 2022.04.17
