社保廠商不交交多少錢可以分擔賠償
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一、單位與個人五險一金繳費比例 1、養(yǎng)老保險繳費比例：單位21（全部劃入統(tǒng)籌基金），個人8（全部劃入個人帳戶）。 2、醫(yī)療保險繳費比例：單位 9，個人23元。 3、失業(yè)保險繳費比例：單位 2，個人1。 4、工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納 0. 5，職工個人一分錢也不用繳，工傷保險根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率，在0.52之間。 5、生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納 1，職工個人一分錢也不用繳。 6、住房公積金繳費比例：根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10。用人單位按工資的12辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12。
能要求經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償金是用人單位解除勞動合同時，給予勞動者的經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償金是在勞動合同解除或終止后，用人單位依法一次性支付給勞動者的經(jīng)濟上的補助。
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3年不交社保補償多少錢勞動者以用人單位未為其辦理社會保險手續(xù)，且社會保險經(jīng)辦機構(gòu)不能補辦導致其無法享受社會保險待遇為由，要求用人單位賠償損失而發(fā)生爭議的，人民法院應(yīng)予受理。單位不繳社會保險又無法補繳給勞動者造成損失的，勞動者可以依法提起訴訟要求用人單位賠償。
2020.12.27 712 -
7年不交社保補償多少錢7個月的工資，具體賠償?shù)臉藴适牵?一、以單位違法不交社保為由，解除勞動合同，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。 二、用人單位將被處以應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
2020.12.14 566 -
公司不交社保補償多少錢社保一般指社會保險。社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。勞動者以用人單位未繳納社會保險為由提出解除勞動關(guān)系，可以申請勞動仲裁，要求支付經(jīng)濟補償金；支付每滿一年給予一個
2020.11.19 453
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公司不交社保要賠償多少錢
根據(jù)勞動合同法和社會保險法的相關(guān)規(guī)定，用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關(guān)系，一個月訂立勞動合同并繳納社保，這是勞動者的權(quán)利，用人單位的義務(wù)。用人單位未簽訂勞動合同，未參加養(yǎng)老保險的，違反了勞動合同
2022-04-24 15,340 -
工傷廠里交社保可以報銷多少
社保不承擔工傷賠償責任，由工廠承擔工傷賠償責任。屬于工傷，建議先向用人單位所在地的社保局申請工傷認定，待醫(yī)療終結(jié)后申請傷殘鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果委托律師通過法律途徑要求工傷待遇。工傷治療的康復期間工資照發(fā)
2022-04-02 15,340 -
2年不交社保補償多少錢
社保是每個企業(yè)都會給職工辦好的，但是有些小公司不會給員工交社保，那么2年不交社保補償多少錢？ 社會保險是指國家為了預防和分擔年老、失業(yè)、疾病以及死亡等社會風險，實現(xiàn)社會安全，而強制社會多數(shù)成員參加的，
2022-03-12 15,340 -
十年不交社保補償多少錢
單位應(yīng)當支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 用人單位為員工
2022-03-19 15,340
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公司沒交社保賠償多少錢根據(jù)相關(guān)規(guī)定，用人單位沒有為員工繳納社會保險的，應(yīng)當承擔以下責任： 1、賠償勞動者少得或者未得的失業(yè)保險金損失； 2、承擔應(yīng)當由生育基金支付的女職工生育保險待遇費用； 3、承擔工傷保險有關(guān)的罰款、滯納金等責任； 4、賠償給勞動者造成的其他損
2,586 2022.04.17 -
01:01
社保交滿多少年可以不用交了社保已經(jīng)交滿十五年的，就可以不用交了。法律明確規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。因此，當事人的社會保險已經(jīng)繳納十五年的，在退休后，就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，那么個人的社會保險已經(jīng)購買15
10,907 2022.05.11 -
01:15
武漢社保最低交多少錢武漢社保最低繳費如下： 1、養(yǎng)老保險最低繳費基數(shù)3740元； 2、醫(yī)療保險最低繳費基數(shù)3740元； 3、失業(yè)保險最低繳費基數(shù)3740元； 4、生育保險最低繳費基數(shù)3740元； 5、工傷保險最低繳費基數(shù)3740元。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，國家
4,559 2022.04.17
