公司沒有交養(yǎng)老保險怎么賠償
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單位不交社保的話對于個人而言只能要求其補繳，但是沒有賠償?shù)?。用人單位不及時為員工參加社保的話，只能由當?shù)厣绫C構等依據(jù)相關法律要求對其進行處罰并督促其及時為員工參保，但是并不涉及到對員工的賠償、補償問題。
公司不交社保是不可以的，勞動法規(guī)定用人單位必須為員工交納：養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療五種保險，這五種是強制性交的。 單位不交社保的話對于個人而言只能要求其補繳，但是沒有賠償?shù)?。用人單位不及時為員工參加社保的話，只能由當?shù)厣绫C構等依據(jù)相關法律要求對其進行處罰并督促其及時為員工參保，但是并不涉及到對員工的賠償、補償問題。
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公司沒有交養(yǎng)老保險怎么辦公司沒有繳納養(yǎng)老保險的辦法如下： 1、如果與用人單位主動溝通無果的，可以向用人單位所在地的勞動監(jiān)察部門、勞動局進行投訴，反應情況，讓勞動監(jiān)察部門、勞動局找用人單位談話，責令用人單位繳納養(yǎng)老保險或者處罰用人單位； 2、如果用人單位依舊沒有為自
2020.11.10 357 -
公司未交養(yǎng)老保險，要怎么賠償用人單位沒有繳納、沒有足額繳納、沒有按時繳納社會保險費，所應承擔的責任包括： (一)賠償勞動者少得或者未得的失業(yè)保險金損失。 (二)承擔應當由生育基金支付的女職工生育保險待遇費用。 (三)承擔工傷保險費有關的罰款、滯納金等費用。 (四)承擔
2020.06.21 968 -
公司沒交保險怎么賠償根據(jù)勞動合同法和社會保險法的相關規(guī)定，用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關系，一個月內(nèi)訂立勞動合同并繳納社保，這是勞動者的權利，用人單位的義務。用人單位未簽訂勞動合同，未參加養(yǎng)老保險的，違反了勞動合同法和社會保險法的規(guī)定。
2020.04.04 359
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公司沒交養(yǎng)老保險應該怎么賠償？
公司未交養(yǎng)老保險，你可以申請勞動仲裁，要求公司為你補繳或者向社保部門進行投訴、舉報。社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發(fā)展社會保險事業(yè)，建立社會保險制度，建立社會保險基金，目的使勞動者在年老
2022-03-29 15,340 -
公司不交養(yǎng)老保險怎么賠償
公司不交社保是不可以的，勞動法規(guī)定用人單位必須為員工交納：養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療五種保險，這五種是強制性交的。 單位不交社保的話對于個人而言只能要求其補繳，但是沒有賠償?shù)?。用人單位不及時為員工參
2021-12-15 15,340 -
沒有交養(yǎng)老保險的怎么賠償
你可以要求給你補繳養(yǎng)老保險，失業(yè)保險、醫(yī)療保險不可補交，你可以要求賠償因其未繳納失業(yè)保險給你帶來的損失。勞動賠償一般不分開來計算，如果按勞動合同法實施以前的法律不應該補償而勞動合同法應該補償，那么補償
2022-02-03 15,340 -
我媽媽沒有交養(yǎng)老保險，公司不給我交養(yǎng)老保險，怎么辦
公司有責任為你媽媽交納養(yǎng)老保險.目前,可向勞動行政部門投訴,還可提出勞動仲裁,對勞動仲裁不服后,再向人民法院提起訴訟.2008年1月1日后,則可按新的勞動合同法,直接向人民法院提起訴訟.要求公司賠償你
2022-05-09 15,340
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00:49
社保公司沒交怎么賠償公司沒交社保的，需要根據(jù)實際情況來對勞動者作出賠償。具體的賠償標準如下： 1、以單位違法不交社保為由，解除勞動合同的，單位需要向勞動者支付賠償金。勞動者在該用人單位每工作滿一年，就需要給勞動者支付一個月工資作為賠償。勞動者工作滿六個月以上不
8,960 2022.05.11 -
00:56
老家養(yǎng)老保險怎么交老家養(yǎng)老保險的繳納方式如下：首次參保須提供身份證原件、復印件二份、戶口本原件、復印件二份等材料，然后前往戶籍地村街進行辦理。另外，農(nóng)村養(yǎng)老保險繳費有12個檔次，分別為每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、17
2,487 2022.04.17 -
00:53
居民養(yǎng)老保險怎么交居民養(yǎng)老保險的交納方式如下：微信掃描二維碼，或打開微信搜索“所在地稅務社保繳費”小程序，首次進入系統(tǒng)自動提示綁定微信號和手機號，即完成實名認證過程。進入“我要繳費”功能后，輸入身份證號及姓名后，或通過掃描身份證識別信息后，確認參保信息后選擇
4,308 2022.06.22
