離職押金應(yīng)該怎么處理
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看情況分別處理： 1、選擇靈活就業(yè)，可在人才市場繼續(xù)繳納社保，但只能辦理養(yǎng)老和醫(yī)療保險； 2、離職后，立馬找到新工作，可以由新單位辦理社保； 3、離職后，待業(yè)休息，可參加居民養(yǎng)老、醫(yī)療保險。
辭職不退押金的勞動者可以到勞動監(jiān)察部門投訴或者申請勞動仲裁。收取勞動者押金本身就是違法的，單位不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物，如果勞動者離職后不退還押金的更是違法的。
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租房押金糾紛應(yīng)該怎么處理1、因房東違反本合同的規(guī)定而產(chǎn)生的違約金、損壞賠償金和其它相關(guān)費用，房東可在押金中抵扣，不足部分租客必須在接到房東付款通知后10日內(nèi)補足； 2、因房東原因?qū)е伦饪蜔o法在租賃期內(nèi)正常租用該物業(yè)，房東應(yīng)立即全額無息退還押金等。
2021.02.12 214 -
違約離職應(yīng)該怎么處理勞動者違反規(guī)定或勞動合同的約定解除勞動合同應(yīng)賠償用人單位下列損失： 一、用人單位招收錄用其所支付的費用； 二、用人單位為其支付的培訓費用，雙方另有約定的按約定辦理； 三、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。即用人單位既得利益的損失； 四、
2020.12.02 166 -
租房子押金糾紛應(yīng)該怎么處理？租房押金糾紛的處理應(yīng)當按照平等互利的原則私下進行和解，和解不成可請第三方加以協(xié)商解決。協(xié)商不成時，根據(jù)合同規(guī)定或者當事人之間的協(xié)議，由指定機構(gòu)進行仲裁。如仍未解決，可向人民法院提起訴訟，依法保護自己的合法權(quán)益。
2021.01.25 153
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押金條離職怎么處理？
《勞動法》與《勞動合同法》及相關(guān)的司法解釋規(guī)定，禁止用人單位以任何名義向勞動者收押金。因此，辭職，用人者必須退還押金。你現(xiàn)在的問題是，“押金條他們也沒開給我”。如果對方不承認收取了你的押金，就有點麻煩
2022-04-14 15,340 -
押金條離職時怎么處理
《勞動法》與《勞動合同法》及相關(guān)的司法解釋規(guī)定，禁止用人單位以任何名義向勞動者收押金。因此，辭職，用人者必須退還押金。你現(xiàn)在的問題是，“押金條他們也沒開給我”。如果對方不承認收取了你的押金，就有點麻煩
2022-03-20 15,340 -
辭職押金怎么處理
如果你沒有特殊情況，比如在試用期，單位違法在先等等，那么你這種辭職的方式是違反勞動合同法的，需要賠償給用人單位造成的損失的。 但是單位扣你的工資和押金是不合理的，當然如果是單位確有具體的損失進行抵消也
2022-01-07 15,340 -
自動離職應(yīng)該怎么處理
處理自動離職的情況涉及很多，需要具體情況具體分析。比如，自動離職員工怎么處理？自動離職的，勞動合同不能自動解除。“自動離職”僅僅是一種暫時離崗的狀態(tài)，并非已解除勞動合同。 勞動合同法第36條至第41條
2022-05-01 15,340
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押金不退怎么處理當今社會，房屋租賃是一件再普通不過的事情，在租房的時候往往房東會要求租客支付一定金額的押金。例如將一個月的租金的金額作為押金。如果在租客沒有違約的情況下，房東找借口扣留押金，那么作為租戶可以首先與房東進行協(xié)商，告知房東不退還押金的行為是屬于
3,999 2022.04.17 -
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租房押金不退怎么處理如果房東找各種借口不退還押金，那么租戶可以首先與房東進行協(xié)商。租戶可以告訴房東不歸還押金是屬于違約行為，要承擔違約責任；第二就是可以尋求第三方調(diào)解，監(jiān)管機構(gòu)的幫助，比如說房管局，居委會，派出所等有關(guān)部門；第三就是可以向法院起訴。租房者向法院
3,560 2022.04.15 -
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軍人有小三該應(yīng)該怎么處理軍人有小三屬于違背社會公序良俗的行為，為社會所摒棄，不但有違道德要求，而且違反了《民法典》中蘊含的公序良俗原則。需要注意的是，軍人有小三的行為，如果造成的結(jié)果很嚴重的話，比如軍人和小三辦領(lǐng)了結(jié)婚證，那么就該行為就上升到需要承擔刑事責任的高度
2,849 2022.04.17
