勞動(dòng)局辭職員工可以要回來來嗎
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拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12334電話投訴，該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系，并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/2170892974298941637.html">勞動(dòng)監(jiān)察行政部門進(jìn)行舉報(bào)，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位支付工資，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)不成的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。對(duì)勞動(dòng)仲裁結(jié)論拒不執(zhí)行的，可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。沒簽勞動(dòng)合同員工辭職時(shí)可以拿到以下的報(bào)酬：1、員工應(yīng)付的勞動(dòng)報(bào)酬；2、從建立勞動(dòng)關(guān)系起一個(gè)月內(nèi)沒簽勞動(dòng)合同，公司還要依法支付一年內(nèi)的雙倍工資。具體而言，就是從用工之日起超過一個(gè)月不滿一年內(nèi)，公司還是沒簽勞動(dòng)合同的，不僅要按規(guī)定支付應(yīng)付的工資，還要額外支付增加一倍的工資作為懲罰性賠償，并且支付時(shí)間最長(zhǎng)是十一個(gè)月，可以向勞動(dòng)局投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁以及提起訴訟主張權(quán)益。
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勞動(dòng)局調(diào)解可以把工資要回來。要工資可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴、舉報(bào)；也可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
1、動(dòng)合同在離職時(shí)不需要上交公司。如有必要可暫交由公司人事辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù),在勞動(dòng)合同上加蓋作廢章。但是最終勞動(dòng)者本人必須持有一份,并且用人單位自己那一份必須留存二年備查
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辭職需要把勞動(dòng)合同要回來嗎？需要 在你離職的時(shí)候，公司會(huì)為你出具解除勞動(dòng)合同的證明。 如果公司不為你出具解除勞動(dòng)合同的證明，你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，或者向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴單位。
2020.07.23 466 -
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勞動(dòng)局調(diào)解后工資能要回來嗎？勞動(dòng)局調(diào)解可以把工資要回來。用人單位與勞動(dòng)者因?yàn)橥锨饭べY引起勞動(dòng)爭(zhēng)議的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解討要工資。經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解協(xié)議書。調(diào)解協(xié)議書由雙方當(dāng)事人簽名或者蓋章，經(jīng)調(diào)解員簽名并加蓋調(diào)解組織印章后生效，對(duì)雙方當(dāng)事人具有約束力，
2020.07.18 214
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員工在勞動(dòng)局不批準(zhǔn)辭職，可以把錢要回來嗎？
拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12334電話投訴，該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系，并要求經(jīng)
2022-04-21 15,340 -
辭職后公司不給走，員工可以找勞動(dòng)局要回來嗎
拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12334電話投訴，該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系，并要求經(jīng)
2022-04-01 15,340 -
勞動(dòng)局沒批準(zhǔn)辭職員工跟單位講錢可以要回來嗎？
拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12334電話投訴，該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系，并要求經(jīng)
2022-04-06 15,340 -
勞動(dòng)局沒有批準(zhǔn)辭職員工的錢能要回來嗎？
拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12334電話投訴，該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系，并要求經(jīng)
2022-04-17 15,340
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01:11
丈夫給小三的錢可以要回來嗎男方如果給小三的錢，屬于夫妻的共同財(cái)產(chǎn)，女方就有權(quán)要求返還。因?yàn)楦鶕?jù)我國(guó)法律的相關(guān)規(guī)定，男方給小三的錢，如果屬于夫妻的共同財(cái)產(chǎn)，男方的行為就屬于擅自處分夫妻共同財(cái)產(chǎn)。女方有權(quán)要求小三返還，如果小三不返還，與其協(xié)商也無法達(dá)成一致，女方可向法院
4,648 2022.05.11 -
01:15
被主播騙刷禮物可以要回來嗎被主播騙刷禮物，能不能要回來，需要根據(jù)具體的案情來作出判斷。首先，如果刷禮物的當(dāng)事人在做出這一項(xiàng)行為的時(shí)候，不具有相應(yīng)的民事行為能力，這時(shí)候當(dāng)然可以向主播要回禮物。其次，如果刷禮物的當(dāng)事人僅僅因?yàn)閯?dòng)機(jī)錯(cuò)誤，對(duì)自己處分財(cái)物的行為具有完整的判斷
4,787 2022.04.15 -
01:07
不來上班的員工怎么辭退單位里面的員工不來上班，用人單位可以根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法第39條的規(guī)定，根據(jù)過失性辭退的規(guī)則來辭退員工。具體來說，根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，在員工提供勞動(dòng)服務(wù)的過程中，如果員工存在嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的行為，用人單位可以單方面地解除與員工之間
4,419 2022.04.17
