私人打工受傷怎么處理？
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私人老板打工受傷怎么賠償給私人老板打工受傷應當在規(guī)定期限內進行工傷認定，要求老板按照工傷進行賠償。如果單位不承認與員工存在勞動關系，而勞動者又沒有證據證明勞動關系的存在，則可以按雇傭關系中人身損害賠償的要求向老板索賠。
2020.08.15 196 -
私人工廠受傷怎么理賠私人工廠有員工受傷的損害賠償標準為：醫(yī)療費、住院伙食補助費、外地就醫(yī)交通費、食宿費；康復治療費、輔助器具費、生活護理費；停工留薪期工資；一次性傷殘補助金；傷殘津貼；一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金等。
2020.09.16 155
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私人打工受傷怎么處理?
本案件應首先區(qū)分是工傷糾紛還是雇傭損害賠償案件？兩者的賠償程序和標準有較大的區(qū)別，導致的賠償金額也有差距！屬于勞動糾紛應先申請工傷認定，再依法申請作出勞動能力鑒定，就鑒定結論要求賠償，協商不成的提起勞
2022-04-03 15,340 -
私人打工受傷怎么處理？
本案件應首先區(qū)分是工傷糾紛還是雇傭損害賠償案件？兩者的賠償程序和標準有較大的區(qū)別，導致的賠償金額也有差距！屬于勞動糾紛應先申請工傷認定，再依法申請作出勞動能力鑒定，就鑒定結論要求賠償，協商不成的提起勞
2022-03-27 15,340 -
私人打工受傷怎么處理
本案件應首先區(qū)分是工傷糾紛還是雇傭損害賠償案件？兩者的賠償程序和標準有較大的區(qū)別，導致的賠償金額也有差距！屬于勞動糾紛應先申請工傷認定，再依法申請作出勞動能力鑒定，就鑒定結論要求賠償，協商不成的提起勞
2022-03-28 15,340 -
私人打工受傷后怎么處理
本案件應首先區(qū)分是工傷糾紛還是雇傭損害賠償案件？兩者的賠償程序和標準有較大的區(qū)別，導致的賠償金額也有差距！屬于勞動糾紛應先申請工傷認定，再依法申請作出勞動能力鑒定，就鑒定結論要求賠償，協商不成的提起勞
2022-03-30 15,340
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01:11
給私人老板打工受傷怎么要求賠償給私人老板打工受傷，欲要求賠償的，需要結合具體條件進行判斷： 1、勞動者和老板之間是勞動關系的，因為勞動而受傷的，為勞動爭議，應當提起勞動仲裁。第三人原因導致受傷的，以第三人為被告提起民事訴訟，構成工傷的，還可以提起勞動仲裁，獲得雙份金錢賠
5,418 2022.04.17 -
01:07
給私人干活受傷打官司好打嗎給私人干活受傷打官司是否好打，要根據相關證據情況確定。私人老板需要有工商登記是單位，當事人雙方之間才勞動關系，勞動關系是認定工傷的前提，如果沒有勞動關系是不構成工傷的。但是給私人老板做事，一般構成勞務關系，不能適用《中華人民共和國勞動合同法
5,334 2022.04.17 -
01:08
打老人輕傷派出所怎么處理打老人輕傷，派出所會按照傷情確定解決方法。輕傷二級以下的，打人者會受到治安管理處罰，毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處5日以上10日以下拘留，并處200元以上500元以下罰款。情節(jié)較輕的，處5日以下拘留或者500元以下罰款。情節(jié)嚴重的，
1,777 2022.05.11
