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沒有參加工傷保險工傷怎么賠償

2022-05-25 20:10

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先向當(dāng)?shù)貏趧雍?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/shehuibaozhang/">社會保障局申請工傷認定,認定完后再申請勞動能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果要求賠償。具體賠償項目可包括醫(yī)療費、停工留薪工資、伙食補助費、交通費、營養(yǎng)費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等,一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金只有勞動合同解除或終止才能得到。買了工傷保險由保險賠付,沒買的話由公司全額賠付。 申請方式:職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇特殊情況,經(jīng)報勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長?!薄?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_yrdw/">用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

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張超律師

北京潤川律師事務(wù)所

用人單位職工在未參加工傷保險期間發(fā)生工傷的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。用人單位對參保職工和未參保職工的責(zé)任相同,但責(zé)任方式不同。用人單位不承擔(dān)繳納工傷保險費的責(zé)任的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)工傷職工工傷待遇的全部責(zé)任。

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