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勞動(dòng)合同糾紛法院受理后怎么處理

2022-09-02 15:37

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勞動(dòng)合同糾紛屬于勞動(dòng)爭議案件,按照法律規(guī)定勞動(dòng)仲裁前置,應(yīng)先經(jīng)過勞動(dòng)仲裁,當(dāng)事人對仲裁不服的才可訴諸法院,或者勞動(dòng)仲裁部門下達(dá)不予受理決定書的,才可起訴。勞動(dòng)爭議案件法院受理后歸屬于民事糾紛范疇,因此,適用的是民事訴訟法的程序規(guī)范,但與其他民事案件相比較,稍有不同,法院審理勞動(dòng)爭議案件,審查的對象不是勞動(dòng)仲裁部門的仲裁裁決的對錯(cuò),不對仲裁裁決正確與否置評,不像機(jī)動(dòng)車事故責(zé)任糾紛,法院對交警部門的事故認(rèn)定有權(quán)依據(jù)自己查明的事實(shí)并依據(jù)法律規(guī)定作出采納與否的表決。

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