工傷醫(yī)療期內(nèi)停止工作暫停工作怎么處理
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責(zé)。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
因工傷暫停工作期間的待遇計算方式如下：計算停工留薪期工資，原工資福利待遇不變，由單位按月支付，不超過12個月，情況特殊延長不超過12個月；計算殘疾津貼，一至四級傷殘從工傷保險基金按等級支付一次性傷殘補助金，五級、六級殘疾應(yīng)與用人單位保持勞動關(guān)系。
-
換工作工傷保險怎么停換工作的工傷保險應(yīng)當(dāng)在終止勞動合同之日起十五日內(nèi)由用人單位辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)或者直接停止繳納社保。勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。
2020.10.14 111 -
職工因工傷停止工作有加班費嗎職工因工傷停止工作沒有加班費。根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，工傷職工停止工作，治療工傷，包括住院期間和出院后休養(yǎng)期間，稱為停工留薪期故傷害前正常工作期間的工資福利待遇不變，由所在單位按月支付，《工傷保險條例》沒有定義工傷職工停工留薪期的原工資，
2022.04.14 687 -
單位停止我工作怎么辦在沒有出現(xiàn)法定情形的情況下，單位無權(quán)停止勞動者工作。勞動者有下列情形之一的，企業(yè)可以解除勞動合同： （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的； （三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的。
2020.10.23 643
-
暫停工作期間，由于工作原因受到事故傷害的，暫停工作接受工傷醫(yī)療
《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特
2022-03-28 15,340 -
職工因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受醫(yī)療在停工留薪期內(nèi)怎么辦
職工因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受醫(yī)療在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變由所在單位支付。治療工傷的醫(yī)療費符合工傷規(guī)定的診療目錄。從工傷保險基金支付。工傷職工住院治療期間按照單位出差伙食補助標(biāo)準的70
2022-03-07 15,340 -
職工因工傷需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)工資怎么算
職工因工傷需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期根據(jù)醫(yī)療終結(jié)期確定，由勞動能力鑒定委員會確認，最長不超過二十四個月。停工留薪期工資（工傷醫(yī)療期間
2022-02-08 15,340 -
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，暫停工作接受工傷醫(yī)療
《工傷保險條例》 第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，
2022-03-25 15,340
-
00:53
社保停了怎么交農(nóng)村合作醫(yī)療社保停了，交農(nóng)村合作醫(yī)療的方式如下：申請人可攜帶身份證原件和復(fù)印件、員工離職證明等證件資料，前往醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)辦理銷戶手續(xù)，再攜帶身份證、戶口簿原件及復(fù)印件以及近期的免冠照片等材料，前往戶籍所在地的村委會或居委會辦理參保登記手續(xù)。根據(jù)相關(guān)法律
19,848 2022.05.11 -
00:59
工廠停工停產(chǎn)工資怎么發(fā)放非因勞動者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標(biāo)準支付勞動者工資。超過一個工資支付周期的，如果勞動者提供了正常勞動，那么支付給勞動者的勞動報酬不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準。如果勞動者沒有提供正常勞動，那么應(yīng)
4,849 2022.04.17 -
01:20
網(wǎng)上停止員工社保怎么辦理網(wǎng)上停止員工社保的辦理流程如下： 第一步：手機下載登錄相應(yīng)APP； 第二步：在首頁找到“辦事”，點擊進入“辦事”業(yè)務(wù)辦理頁面； 第三步：在頁面中找到“社?！睒I(yè)務(wù)； 第四步：在辦事服務(wù)頁面中，找到“職工社保停保減員； 第五步：選擇辦理情形，并
6,915 2022.06.22
