試用期工資多少算低于最低工資
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《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十條勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。按實(shí)際情況，如果薪資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位應(yīng)當(dāng)補(bǔ)足差額部分的工資。同時(shí)，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付賠償金。
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試用期工資不得低于勞動(dòng)合同約定的百分之八十。如果試用期不符合錄用條件的，用人單位可以單方面解除勞動(dòng)合同，但需一次付清勞動(dòng)者工資，并且不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果用人單位拖欠勞動(dòng)者工資的，則無論是否在試用期，勞動(dòng)者都可以申請勞動(dòng)保護(hù)。
勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。具體應(yīng)當(dāng)依據(jù)當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或者合同進(jìn)行計(jì)算。
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試用期最低工資不能低于多少勞動(dòng)者在試用期的工資，本條實(shí)際上規(guī)定了兩個(gè)最低標(biāo)準(zhǔn)： 1、不得低于本單位同崗位最低檔工資; 2、或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十。
2020.11.07 605 -
試用期工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百
2020.07.23 187 -
試用期工資可否低于最低工資勞動(dòng)者在試用期內(nèi)，在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位支付的工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
2020.06.21 173
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試用期工資低于最低工資計(jì)算
《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十條勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。按實(shí)際情況，如果薪資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)
2022-04-14 15,340 -
試用期工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)算工資嗎？
《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十條勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。按實(shí)際情況，如果薪資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)
2022-04-14 15,340 -
試用期工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十條規(guī)定，試用期工資不得低于用人單位相同崗位最低檔工資，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)（最低工資標(biāo)準(zhǔn)可以咨詢當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門）。如果用人單位所開工資低于以上標(biāo)準(zhǔn)
2022-02-08 15,340 -
試用期工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)?
《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十條勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。按實(shí)際情況，如果薪資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)
2022-04-13 15,340
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01:06
佛山工資最低標(biāo)準(zhǔn)20212021年佛山工資最低標(biāo)準(zhǔn)如下：佛山最低工資標(biāo)準(zhǔn)2021為1720元，非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)16.4元小時(shí)。最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。
7,904 2022.04.12 -
00:55
緩刑最低刑期是多少緩刑最低刑期是一個(gè)月。緩刑一般是指，對社會(huì)危害性較小的罪犯，有條件地暫緩執(zhí)行所判處的刑罰、并在一定期限內(nèi)予以考驗(yàn)。《中華人民共和國刑法》規(guī)定，有期徒刑的緩刑考驗(yàn)期限，為原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年。緩刑考驗(yàn)期限，從判決確定之日起計(jì)
1,959 2022.04.17 -
01:06
上市公司注冊資本最低是多少上市公司的注冊資本最低為三千萬元人民幣。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，股份有限公司上市的條件有以下四個(gè)：1、股份有限公司的股本額度，不能低于三千萬元人民幣；2、股份有限公司的營業(yè)時(shí)間必須在三年以上，且公司在上市前的三年均處于盈利狀態(tài)；3、持有股票面值一
3,932 2022.04.15
