試用期工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)?
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勞動者在試用期內(nèi),在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下,用人單位支付的工資報酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
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試用期工資能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)嗎
勞動者在試用期內(nèi),在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下,用人單位支付的工資報酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
2020.04.27 178 -
請問試用期工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)
勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的80%,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百
2020.08.27 258 -
試用期工資能否低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)嗎
勞動者在試用期內(nèi),在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下,用人單位支付的工資報酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
2020.11.02 187
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試用期工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)《勞動合同法》第二十條規(guī)定,試用期工資不得低于用人單位相同崗位最低檔工資,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)(最低工資標(biāo)準(zhǔn)可以咨詢當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障部門)。如果用人單位所開工資低于以上標(biāo)準(zhǔn)
2022-02-08 15,340 -
試用期的工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)《勞動合同法》第二十條規(guī)定,試用期工資不得低于用人單位相同崗位最低檔工資,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)(最低工資標(biāo)準(zhǔn)可以咨詢當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障部門)。如果用人單位所開工資低于以上標(biāo)準(zhǔn)
2022-04-24 15,340 -
試用期工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)時
根據(jù)《勞動合同法》第二十條規(guī)定,試用期工資不得低于用人單位相同崗位最低檔工資,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)(最低工資標(biāo)準(zhǔn)可以咨詢當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障部門)。如果用人單位所開工資低于以上標(biāo)準(zhǔn)
2022-04-25 15,340 -
試用期工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的
《中華人民共和國勞動合同法》第二十條勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。按實際情況,如果薪資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)
2022-04-14 15,340
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01:06
佛山工資最低標(biāo)準(zhǔn)20212021年佛山工資最低標(biāo)準(zhǔn)如下:佛山最低工資標(biāo)準(zhǔn)2021為1720元,非全日制小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)16.4元小時。最低工資標(biāo)準(zhǔn),是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供正常勞動的前提下,用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。
7,896 2022.04.12 -
01:01
北京社保最低標(biāo)準(zhǔn)北京社保最低標(biāo)準(zhǔn)如下:2021年7月,由于北京相關(guān)險種基數(shù)調(diào)整,最低繳費基數(shù)調(diào)整為5360元。按最低繳納基數(shù)為5360元計算,社保費用是1996.92元,其中職工個人部分需繳納565.80元。養(yǎng)老失業(yè)工傷最低基數(shù)上調(diào)至5360元,養(yǎng)老失業(yè)工
23,347 2022.04.18 -
01:15
試用期公司拖欠工資怎么辦用人單位拖欠試用期職工工資的,當(dāng)事人可以通過協(xié)商,申請勞動仲裁等的方式解決爭議,要回拖欠的工資。若用人單位拖欠工資,勞動者可以通過以下方式討薪:勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴??梢缘疆?dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員
2,419 2022.05.11