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試用期工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)?

2022-04-13 04:00

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《中華人民共和國勞動合同法》第二十條勞動者試用期工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。按實際情況,如果薪資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,用人單位應(yīng)當(dāng)補足差額部分的工資。同時,由勞動行政部門責(zé)令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償,并可以責(zé)令支付賠償金。

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