合同期限多少年合同期限多長(zhǎng)
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ?jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
沒(méi)有長(zhǎng)期合同了，法律規(guī)定三種勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同法第十二條勞動(dòng)合同分為固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。第十三條固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立固定期限勞動(dòng)合同。第十四條無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
合同最長(zhǎng)期限是多少年，要看是什么合同。大部分合同的有效期都由簽訂合同的甲乙雙方約定。有些合同的有效期是有限制的，像租賃合同最長(zhǎng)就不超過(guò)20年。
要看是什么合同。大部分合同的有效期都由簽訂合同的甲乙雙方約定。有些合同的有效期是有限制的。例如，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》第二百一十四條的規(guī)定，在租賃合同中租賃期限不得超過(guò)二十年。超過(guò)二十年的，超過(guò)部分無(wú)效。再如《勞動(dòng)合同》，用人單位和勞動(dòng)者簽訂的《勞動(dòng)合同》的有效期可以是一年，可以是兩年，也可以是三年，但最長(zhǎng)不得超過(guò)勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡的那一年土地使用權(quán)的承包合同也是有限制的?！吨腥A人民共和國(guó)農(nóng)村土地承包法》第二十一條：耕地的承包期為三十年。草地的承包期為三十年至五十年。林地的承包期為三十年至七十年。前款規(guī)定的耕地承包期屆滿后再延長(zhǎng)三十年，草地、林地承包期屆滿后依照前款規(guī)定相應(yīng)延長(zhǎng)。
-
租房合同期限是多長(zhǎng)時(shí)間的最短期限是多少合同年限租賃期限的長(zhǎng)短由當(dāng)事人根據(jù)其使用租賃物的目的和租賃物的性質(zhì)自主決定。租賃是轉(zhuǎn)讓租賃物的使用權(quán)，是承租人為使用租賃物而滿足自己生活或經(jīng)營(yíng)的需要的。承租人并不想長(zhǎng)期占用租賃物，因?yàn)檫@種使用權(quán)是以支付租金為代價(jià)的，當(dāng)承租人達(dá)到使用收益的目的后，需
2021.04.24 243 -
勞動(dòng)合同期限最長(zhǎng)多少年勞動(dòng)合同最長(zhǎng)期限沒(méi)有明確規(guī)定，一般認(rèn)為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同為最長(zhǎng)期限。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十二條規(guī)定，勞動(dòng)合同分為固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。第十三條規(guī)定，固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約
2020.05.19 176 -
租房合同期限最長(zhǎng)多少年？房屋租賃合同包括續(xù)訂房屋租賃合同的最長(zhǎng)期限均為20年。房屋租賃合同期限最長(zhǎng)20年，是指當(dāng)事人每次簽訂的租賃合同所約定租賃期限不得超過(guò)20年。房屋租賃期間屆滿，當(dāng)事人續(xù)訂租房屋賃合同的租賃期限自續(xù)訂之日起不得超過(guò)20年。房屋租賃期限超過(guò)20年
2021.04.28 198
-
合同期限多久合同期限最長(zhǎng)多少
關(guān)于勞動(dòng)合同期限是幾年這一問(wèn)題沒(méi)有規(guī)定一定要簽多少年，看單位情況。但是建立勞動(dòng)關(guān)系沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同就違法。用人單位未與員工簽訂勞動(dòng)合同，或者勞動(dòng)合同不給員工，單位都是違法的。如果單位違規(guī)解除勞動(dòng)合同，
2022-07-15 15,340 -
長(zhǎng)期合同的年限是多少年
沒(méi)有長(zhǎng)期合同了，法律規(guī)定三種勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同法第十二條勞動(dòng)合同分為固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。第十三條固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止
2022-04-09 15,340 -
合同期限長(zhǎng)期合同長(zhǎng)期合同多久
《勞動(dòng)合同法》規(guī)定長(zhǎng)期合同無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的立法本意在于避免用人單位采取簽訂短期勞動(dòng)合同的方式侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》之規(guī)定，用人單位字用工之日起滿一年沒(méi)有與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同的，
2022-04-22 15,340 -
合同期限是多少年
這個(gè)年限你們雙方可以協(xié)商具體的時(shí)間，每個(gè)公司都不一樣
2022-10-17 15,340
-
01:07
長(zhǎng)期合同是多少年長(zhǎng)期合同是十年。簽訂長(zhǎng)期合同，即無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的條件是，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的即可簽訂。無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定，沒(méi)有確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。 1、雙方協(xié)商一致，可以簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同； 2、勞動(dòng)者在
10,822 2022.11.23 -
01:13
合同逾期交貨違約金上限是多少雙方當(dāng)事人簽訂了一份具有雙方真實(shí)的意思表示的買賣合同，其中里邊約定了違約時(shí)違約方需要支付違約金。也就是說(shuō)，如果出賣人沒(méi)有在約定期限內(nèi)交貨，也就是逾期交貨的，需要支付給買受人違約金。這里違約金的上限，應(yīng)該為買受人實(shí)際遭受損失的30%。也就是說(shuō)
1,374 2021.04.25 -
01:32
可變更合同的期限有多久一般由當(dāng)事人在合同中約定變更期限，沒(méi)有約定的，當(dāng)事人雙方同意可以隨時(shí)變更合同。合同期限指合同的有效時(shí)間，它一般始于合同的生效之日，終于合同的終止之時(shí)。當(dāng)合同雙方就合同變更達(dá)成一致時(shí)，可以更改合同的期限?？勺兏贤钠谙拗灰诤贤s定的期限內(nèi)
1,232 2022.04.17
- 推薦
- 最新
-
合同的最長(zhǎng)期限是多少年?2022.02.14
-
租房合同最長(zhǎng)租多少年合同期限2022.07.12
-
房屋租賃合同期限是多少年最長(zhǎng)期限是多少2022.06.11
-
租賃合同期限最長(zhǎng)是多少年？2022.02.23
-
租房合同最長(zhǎng)期限為多少年2022.06.11
