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生育津貼發(fā)幾個月工資

2022-03-09 22:28

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生育津貼按所在單位上年職工平均工資支付。根據(jù)國務(wù)院女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第八條規(guī)定,女職工產(chǎn)假期間,停發(fā)工資,改發(fā)生育津貼,“對已經(jīng)參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付”。另按各地《人口與計劃生育條例》規(guī)定,女職工晚育的,產(chǎn)假視作出勤,不影響全勤評獎和工資福利待遇。

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豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

生育津貼發(fā)放6個月。 生育津貼領(lǐng)取條件: 1、用人單位為職工繳納生育保險一年以上; 2、生育女職工擁有本市戶籍; 3、用人單位為職工繳納生育保險; 4、生育期間相關(guān)費用符合計劃生育相關(guān)規(guī)定; 5、按相關(guān)規(guī)定女職工生產(chǎn)會流產(chǎn)。 生育津貼男方領(lǐng)取條件: 1、職工夫妻符合國家計劃生育政策; 2、職工夫妻符合國家法定生育條件; 3、男職工配偶還未列入生育保險范圍; 4、男職工配偶剛好是生育第一胎; 5、男職工配偶生育或因病理原因流產(chǎn)時,用人單位參加生育保險并已為男職工正常連續(xù)繳納生育保險費(不含補繳、欠繳和中斷繳費的情形)滿10個月以上。 生育津貼領(lǐng)取材料: 1、《申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》一份; 2、《生育服務(wù)證》原件及復(fù)印件,或居住地街道計生辦開具的《外地來京人員生育服務(wù)聯(lián)系單(生育保險專用)》原件; 3、《醫(yī)學(xué)診斷證明書》原件及復(fù)印件(明確注明懷孕周數(shù)); 4、《出生醫(yī)學(xué)證明》原件及復(fù)印件; 5、《結(jié)婚證》原件及復(fù)印件。

李方勇律師

北京市京師(深圳)律師事務(wù)所

法律對于生育津貼的工資規(guī)定主要是女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對已經(jīng)參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付,而對未參加生育保險的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。

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