工傷四個手指骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)
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一般工傷骨折賠付多少,需要先向人社局的勞動能力鑒定委員會申請傷殘鑒定,根據(jù)等級享受工傷待遇。 工傷保險條例 第二十一條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。 第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。 勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。 生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。 第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
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一般手指骨折可能會達(dá)到工傷十級傷殘的標(biāo)準(zhǔn)。會賠付醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護(hù)理費、交通費、住宿費等。如果鑒定結(jié)果構(gòu)成十級傷殘的,一次性傷殘補助金為7個月本人工資;如解除或終止勞動關(guān)系的,勞動者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。
一般手指骨折可能會達(dá)到工傷十級傷殘的標(biāo)準(zhǔn)。會賠付醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護(hù)理費、交通費、住宿費等。如果鑒定結(jié)果構(gòu)成十級傷殘的,一次性傷殘補助金為7個月本人工資;如解除或終止勞動關(guān)系的,勞動者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。
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手指骨折工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
手指骨折需要進(jìn)行工傷鑒定,才能知道賠償標(biāo)準(zhǔn),手指骨折工傷賠多少錢是按照工傷及傷殘等級認(rèn)定和鑒定來進(jìn)行的。以一級至四級傷殘為例,賠償標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為2
2020.01.23 2,441 -
手指骨折了工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
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2020.12.13 704 -
工地手指骨折工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
一次性傷殘補助金賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)工傷職員傷殘等級確定,不同等級,賠償標(biāo)準(zhǔn)不同。具體如下:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資,五級傷殘為18個月的本人工資,六級
2020.07.04 167
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工傷四個手指骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)
一般工傷骨折賠付多少,需要先向人社局的勞動能力鑒定委員會申請傷殘鑒定,根據(jù)等級享受工傷待遇。 工傷保險條例 第二十一條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。
2022-04-20 15,340 -
右手四個手指骨折工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
如已經(jīng)認(rèn)定工傷的,1、一次性傷殘補助金16個月工資,由社保機構(gòu)支付。 2、由用人單位按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為本人受傷前工資的60%支付。 3、經(jīng)工傷職工本人提出,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,由
2022-03-17 15,340 -
工傷右手四個手指骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)
十級左右。第三種情況職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: 1.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘
2022-03-27 15,340 -
工傷四個手指骨折幾級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
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2022-04-16 15,340
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工地骨折工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工地骨折,工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下: 1、醫(yī)療費賠償,康復(fù)費賠償; 2、伙食補助費賠償:原則上伙食補助費的賠償期間是住院期間; 3、交通、食宿費的賠償:交通費的標(biāo)準(zhǔn)要根據(jù)受害人的實際情況和救治的實際需要靈活確定; 4、護(hù)理費的賠償; 5、停工留薪期
7,394 2022.04.17 -
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工傷斷指賠償標(biāo)準(zhǔn)九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定,賠償?shù)捻椖坑幸韵逻@些項目: 第1項是停工留薪期工資,這一項是由用人單位支付的。第2個是醫(yī)療費,醫(yī)療費的賠償要依據(jù)醫(yī)院的發(fā)票來進(jìn)行賠償。第3個是一次性傷殘補助金,它的具體金額是員工的工資,員工的工
3,471 2022.04.17 -
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工廠受傷骨折如何賠償工廠受傷骨折如何賠償,要根據(jù)傷殘鑒定的結(jié)果來定。在工廠里上班骨折,首先要申請工傷認(rèn)定,經(jīng)認(rèn)定屬于工傷的,可以獲得工傷賠償。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
2,845 2022.04.17