勞動者可以通過哪些途徑維護權益
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一、在用人單位拖欠工資等等情況，勞動者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： （1）向當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/shehuibaozhang_ldbzhang/">勞動保障監(jiān)察機構投訴舉報； （2）向當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/laodongzhengyi/">勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發(fā)生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請； （3）通過訴訟途徑解決。這又分三種情況：一是針對勞動糾紛案件，經(jīng)勞動仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起訴訟；二是經(jīng)仲裁后都服從，勞動仲裁裁決生效后，用人單位不執(zhí)行的，勞動者可申請法院強制執(zhí)行；三是屬于勞務欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。 二、法律依據(jù)： 1）《勞動爭議調解仲裁法》第九條【勞動監(jiān)察】用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理 2）《勞動保障監(jiān)察條例》第十七條勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調查，應當自立案之日起60個工作日內完成；對情況復雜的，經(jīng)勞動保障行政部門負責人批準，可以延長30個工作日。
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工會維護勞動者合法權益的途徑有： 1、工會是職工自愿結合的工人階級的群眾組織。中華全國總工會及其各工會組織代表職工的利益，依法維護職工的合法權益； 2、維護職工合法權益是工會的基本職責。工會在維護全國人民總體利益的同時，代表和維護職工的合法權益。工會通過平等協(xié)商和集體合同制度，協(xié)調勞動關系，維護企業(yè)職工勞動權益。
勞動者維護個人合法權益的途徑有： 1、依法簽訂勞動合同； 2、勞動者要增強權利意識和法律意識，對勞動法和相關的法律要有一定的學習和了解； 3、當自己的權益受到侵犯時，勞動者要及時通過公權力途徑來解決，切莫沖動意氣用事。
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維護消費者權益的途徑哪些消費者權益收到損害的解決途徑有以下幾種：可以與經(jīng)營者通過協(xié)商的方法解決，也可以請求消費者委員會進行調解，也可以向有關部門提起申訴，也可以向仲裁機構申請仲裁，向當?shù)氐娜嗣穹ㄔ禾崞鹌鹪V。消費者與經(jīng)營者的糾紛發(fā)生后，消費者和經(jīng)營者就爭議相關的問題
2022.04.12 3,033 -
維護消費者權益的途徑哪些維護消費者權益的途徑有： 1、修訂法律法規(guī)，建立完善體系； 2、引導自我保護，積極防范風險； 3、強化人員培訓，應對維權需要； 4、強化網(wǎng)購監(jiān)管，規(guī)范交易行為； 5、暢通維權渠道，維護合法權益。
2020.07.04 220 -
維護消費者權益有哪些途徑可以通過下列途徑解決： （一）與經(jīng)營者協(xié)商和解； （二）請求消費者協(xié)會或者依法成立的其他調解組織調解； （三）向有關行政部門投訴； （四）根據(jù)與經(jīng)營者達成的仲裁協(xié)議提請仲裁機構仲裁； （五）向人民法院提起訴訟。
2020.08.12 220
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勞動者可以通過哪些途徑維護自己的權益
一、工資問題。根據(jù)相關法律規(guī)定，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。 二、加班費問題。根據(jù)相關法律規(guī)定，用人單位安排勞動者加班，依法應當支付其加班費。 三、維權方
2022-01-29 15,340 -
老板欠薪，勞動者可以通過哪些途徑維護自己的權益
一、在用人單位拖欠工資等等情況，勞動者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： （1）向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構投訴舉報； （2）向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是
2022-05-09 15,340 -
老板拖欠工資，勞動者可以通過哪些途徑維護自己權益
一、在用人單位拖欠工資等等情況，勞動者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： （1）向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構投訴舉報； （2）向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是
2022-02-20 15,340 -
老板拖欠工資可以通過哪些途徑維護勞動者的合法權益？
一、在用人單位拖欠工資等等情況，勞動者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： （1）向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構投訴舉報； （2）向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是
2022-02-20 15,340
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專利維權途徑有哪些專利維權的途徑有三點，分別是： 1、自行和解，在雙方平等協(xié)商的基礎上，達成和解協(xié)議； 2、向專利管理機關申請調解和處理，依靠行政手段責令侵權者停止侵權并對其進行處罰； 3、向法院起訴，要求侵權者停止侵權并賠償因侵權造成的經(jīng)濟損失。 發(fā)明和實
1,559 2022.09.06 -
01:02
宣告專利權無效途徑有哪些宣告專利權無效的救濟途徑只有一種，那就是向專利復審委員會提出申請本專利是無效的。自從專利授權的當日開始，任何人或者單位都可以向專利復審委員會提起專利無效宣告的請求。專利復審委員會受理之后，便會對此申請作出全部無效、部分無效以及維持的的決定書
1,248 2022.04.17 -
00:55
公民行使監(jiān)督權的途徑有哪些公民行使監(jiān)督權途徑如下： 1、通過人大代表或直接向全國人大常委會或地方人大常委會反映； 2、采用書信、電子郵件、電話、走訪等形式，向有關部門舉報或反映； 3、通過媒體工具，如電視、廣播、報紙等進行監(jiān)督。 根據(jù)相關法律規(guī)定可知，人大及其常委會
14,573 2022.06.22
