勞動合同可以解除的情形主要有哪些
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有下列情形： 1.用人單位與勞動者協(xié)商一致，解除勞動合同。 2.因勞動者存在過失，單位的過失性辭退。 3.勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位解除勞動合同。 4.因單位存在過錯勞動者單方解除勞動合同。 5.因經(jīng)濟(jì)性裁員解除勞動合同。 6.單位提前三十天通知勞動者或者支付一個月工資的無過失性辭退。
1、員工有下列情形之一的，用人單位可以隨時解除勞動合同： (一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件； (二)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度； (三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害； (四)被依法追究刑事責(zé)任。 2、有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知員工本人： (一)員工患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的適當(dāng)工作。 (二)員工不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作； (三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議。根據(jù)本規(guī)定解除勞動合同，用人單位應(yīng)按員工在本單位的工作年限給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，工作1年給1個月，其中第 (二)種情形最多給12個月。
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可以解除合同的情形主要有哪些可以解除合同的情形根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同： 1、因不可抗力不能達(dá)到合同目的； 2、履行期屆滿前，一方明確表示或者以自己的行為不履行主要債務(wù)； 3、一方在合理期限內(nèi)延遲履行主要債務(wù)； 4、一方
2022.04.14 318 -
哪些情形可以主動解除合同根據(jù)我國民法典規(guī)定，當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除合同。有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的； （二）在履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)； （三）當(dāng)事人一方遲延履行主要債
2021.01.12 167 -
可以解除勞動合同的情形有哪些(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件; (二)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度; (三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害; (四)被依法追究刑事責(zé)任。
2021.10.13 401
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雇主可以解除勞動合同的情形有哪些
只有用人單位同意或用人單位存在法律規(guī)定的違法情形時才可以?！秳趧雍贤ā穼趧诱呓獬齽趧雍贤泻苊鞔_的規(guī)定，如下：《中華人民共和國勞動合同法》第四章勞動合同的解除和終止第三十六條用人單位與勞動者協(xié)商一
2022-03-30 15,340 -
解除勞動合同的主要情形有哪些
根據(jù)現(xiàn)行《勞動法》的規(guī)定，解除勞動合同可分為以下三種情況： (1)雙方協(xié)議解除勞動合同。根據(jù)《勞動法》第二十四條的規(guī)定，勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除勞動合同，此種情況下，不問解除的事由，只要雙方協(xié)
2021-03-17 15,340 -
合法解除勞動合同的主要情形有哪些
用人單位合法解除合同的情形： 1、如果勞動者存在主觀過錯的，用人單位可以依法解除勞動合同，而無須提前通知勞動者； 2、勞動者與用人單位在簽訂勞動合同時，在合同中實現(xiàn)約定了解除合同的事項，當(dāng)約定事項出現(xiàn)
2021-08-30 15,340 -
可以解除勞動合同的情形有哪些?
一般來說，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同： (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的; (三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的; (四
2022-04-26 15,340
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合同解除的法定情形有哪些合同解除的法定情形：雙方訂立時存在重大誤解的合同；一方或者是第三人存在欺詐、脅迫手段，使對方違背真實意思表示的合同；成立時顯失公平的合同。當(dāng)事人一方行使解除權(quán)的時候，主張解除合同，只要通知對方即可；行使法定的解除權(quán)只要向?qū)Ψ疆?dāng)事人傳達(dá)了自己
838 2022.04.25 -
01:21
哪些情形可解除工程合同工程合同在一定的情況下是可以選擇解除合同的，下列情形中，就屬于無效合同：1、一方以欺騙、逼迫等違法手段簽訂的合同；2、惡意串通他人，簽訂的合同對國家利益有損害的；3、損害國家公共利益的，違法相關(guān)法律法規(guī)的，或者是以合法的形式掩蓋非法的手段等
1,126 2022.04.17 -
01:36
哪些情形房東可解除合同收回房屋根據(jù)我國合同法的規(guī)定，以下情況房東可以解除合同收回房屋：1、承租人沒有正當(dāng)使用租賃房屋。承租人有義務(wù)按照租賃合同的約定、根據(jù)租賃房屋的性質(zhì)正當(dāng)使用租賃房屋，如果承租人不按合同約定的用途或者方法使用租賃房屋，導(dǎo)致租賃房屋收到損壞，房東有權(quán)解除
789 2021.04.25
