上了幾天年限合同第三次被解雇
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第一次簽三年合同第二次續(xù)簽幾年用人單位與勞動者簽訂3年勞動合同到期后，雙方再次簽訂勞動合同的，法律無具體規(guī)定。新勞動合同的期限，雙方約定即可，均不違法。 根據(jù)國家相關法律法規(guī)的規(guī)定，雙方簽訂勞動合同2次固定期限后，用人單位必須與勞動者續(xù)簽無固定期限勞動合同。
2020.07.28 318 -
合同第三次續(xù)簽的年限根據(jù)《勞動合同法》第十四條、三十九條、四十條內容，用人單位與勞動者連續(xù)訂立二次固定勞動合同。第三次應與勞動者簽訂無固定期限勞動合同
2020.08.24 977 -
第一次簽三年合同第二次該續(xù)簽幾年用人單位與勞動者簽訂3年勞動合同到期后，雙方再次簽訂勞動合同的，法律無具體規(guī)定。新勞動合同的期限，雙方約定即可，均不違法。 根據(jù)國家相關法律法規(guī)的規(guī)定，雙方簽訂勞動合同2次固定期限后，用人單位必須與勞動者續(xù)簽無固定期限勞動合同。
2020.06.25 253
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簽了兩次固定期限合同, 第三次被公司解雇
勞動合同法規(guī)定：連續(xù)訂立固定期限勞動合同的次數(shù)，自本法施行后（2008年）續(xù)訂固定期限勞動合同時開始計算。你的情況屬于已經連續(xù)2次訂立固定期限勞動合同，你可以要求公司與你簽訂無固定期限勞動合同。公司解
2022-03-21 15,340 -
簽了兩次固定期限合同，第三次被公司解雇
勞動合同法規(guī)定：連續(xù)訂立固定期限勞動合同的次數(shù)，自本法施行后（2008年）續(xù)訂固定期限勞動合同時開始計算。你的情況屬于已經連續(xù)2次訂立固定期限勞動合同，你可以要求公司與你簽訂無固定期限勞動合同。公司解
2022-04-03 15,340 -
我簽了兩次固定期限合同, 第三次被公司解雇
勞動合同法規(guī)定：連續(xù)訂立固定期限勞動合同的次數(shù)，自本法施行后（2008年）續(xù)訂固定期限勞動合同時開始計算。你的情況屬于已經連續(xù)2次訂立固定期限勞動合同，你可以要求公司與你簽訂無固定期限勞動合同。公司解
2022-04-03 15,340 -
我簽了兩次固定期限的合同，第三次被公司解雇
勞動合同法規(guī)定：連續(xù)訂立固定期限勞動合同的次數(shù)，自本法施行后（2008年）續(xù)訂固定期限勞動合同時開始計算。你的情況屬于已經連續(xù)2次訂立固定期限勞動合同，你可以要求公司與你簽訂無固定期限勞動合同。公司解
2022-04-11 15,340
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01:02
公司第三次合同不簽無限期公司第三次合同不簽無限期，可以向勞動行政部門投訴，要求用人單位支付每月二倍的工資。無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。根據(jù)相關法律規(guī)定可知，用人單位違反
7,344 2022.05.11 -
01:01
第一次搶劫有諒解書判幾年根據(jù)刑法的規(guī)定，搶劫罪的量刑需要根據(jù)搶劫的財物大小，以及犯罪情節(jié)的輕重來確定。具體來說，人民法院可能會判處搶劫罪行為人，三年以上十年以下的有期徒刑。如果是第一次搶劫，并且不是入戶搶劫、不是在公共交通工具上搶劫，同時沒有造成重傷結果的，根據(jù)最
1,875 2022.04.15 -
01:16
破壞婚姻第三者判幾年破壞婚姻的第三者，如果明知對方有法定配偶，仍故意與有配偶者重婚的，就應當承擔重婚罪的刑事責任，具體按照犯罪情節(jié)，可以判處兩年以下的有期徒刑或者拘役。但是，不知道對方已經有配偶，而與其結婚的，就不能構成重婚罪，配偶一方只能向自己的配偶主張離婚
8,863 2022.04.15
