勞動仲裁還要上班嗎
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申請勞動仲裁后是可以繼續(xù)回原單位工作的，因?yàn)槟銈冎g的勞動合同并未終止，勞動關(guān)系尚存，所以職工和單位有義務(wù)繼續(xù)履行合同義務(wù)。
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勞動仲裁了還要繼續(xù)去上班嗎要去。申請勞動仲裁要求用人單位解除勞動合同并賠償補(bǔ)償金，勞動者需要按照勞動合同約定正常上班，因?yàn)閯趧诱吆陀萌藛挝簧形唇獬齽趧雍贤?，勞動雙方需要按照勞動合同的權(quán)利和義務(wù)執(zhí)行。
2020.03.28 635 -
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勞動合同到期,勞動仲裁后,還需要上班嗎勞動合同到期不需要再班,只需要憑判決書去企業(yè)辦理解除勞動合同的手續(xù)。勞動仲裁期間不影響勞動關(guān)系。其中，勞動合同，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。訂立和變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法
2020.12.16 603
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勞動仲裁后要上班嗎
勞動仲裁是指勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議進(jìn)行公斷和裁決的程序。勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必要程序。去勞動仲裁不是工作。申請勞動仲裁與去上班是兩件不同的事，單位如果要求
2021-11-20 15,340 -
申請勞動仲裁后還需要上班嗎
只有沒有主張解除勞動合同，就應(yīng)當(dāng)繼續(xù)上班。勞動者有申請勞動爭議仲裁的權(quán)利，但是，也有遵守勞動紀(jì)律，完成勞動任務(wù)的義務(wù)。勞動者與用人單位發(fā)生勞動爭議，申請了勞動爭議仲裁，只要任何一方?jīng)]有通知對方解除勞動
2022-03-01 15,340 -
勞動仲裁期間要上班嗎
1.如果沒有解除勞動關(guān)系，就應(yīng)該上班，你因?yàn)橹俨谜埣?，單位有?quán)不批并按曠工處理。 2.員工自愿辭職沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。員工在特定情形下提出解除勞動關(guān)系，若處理得當(dāng)并保留證據(jù)，可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 3.勞動案件
2022-01-10 15,340 -
不上班兩年了, 勞動仲裁還管嗎
不上班兩年了，應(yīng)該已經(jīng)解除勞動合同了。且拖欠工資兩年，已經(jīng)過了仲裁時效了。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到當(dāng)?shù)貏趧泳直O(jiān)察大隊(duì)投訴
2023-02-13 15,340
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00:52
勞動仲裁要多少錢勞動爭議仲裁一般不收費(fèi)。勞動爭議案件處理費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，具體如下： 1、沒有爭議金額的案件，每件300元。 2、有爭議金額的案件，按下列標(biāo)準(zhǔn)累加收費(fèi)： （1）爭議金額在1萬元以內(nèi)，含1萬元的案件，每件500元； （2）爭議金額超過1萬元至5萬元
22,161 2022.04.17 -
01:17
線上怎么申請勞動仲裁線上一般不會接受勞動仲裁的申請。但是也有地區(qū)可以通過線上方式申請，如廣東地區(qū)，具體步驟如下：1、打開微信-點(diǎn)擊“發(fā)現(xiàn)”到小程序”后，搜索“粵省事”；進(jìn)入“粵省事”后，下拉至“專項(xiàng)服務(wù)”選擇“調(diào)解仲裁”；2、進(jìn)入后先行登錄，登錄成功后選擇“預(yù)
7,639 2022.04.17 -
01:06
勞動仲裁網(wǎng)上申請流程勞動仲裁不可以在網(wǎng)上申請。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，發(fā)生勞動爭議的，勞動者可以先與用人單位協(xié)商解決，如果協(xié)商不成的，勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。申請勞動仲裁需要向勞動爭議仲裁委員會提交勞動爭議仲
5,986 2022.04.17
