非因公死亡待遇
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員工非因公死亡，我國(guó)法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)是：一、喪葬補(bǔ)助費(fèi)不分職務(wù)級(jí)別，北京地區(qū)職工喪葬費(fèi)的開支標(biāo)準(zhǔn)一律為5000元。二、供養(yǎng)直系親屬的撫恤金，根據(jù)人數(shù)分別給相當(dāng)于死者本人工資6個(gè)月、9個(gè)月、12個(gè)月的救濟(jì)費(fèi)?！八勒弑救斯べY”指按死亡時(shí)全市最低工資為標(biāo)準(zhǔn)。其供養(yǎng)直系親屬一人者，為死者本人工資六個(gè)月；二人者，為死者本人工資九個(gè)月；三人或三人以上者，為死者本人工資十二個(gè)月。
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在外打工發(fā)生病死，可以有死亡待遇。 （1）喪葬費(fèi)； （2）一次性撫恤費(fèi)； （3）符合供養(yǎng)條件的直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)，按月發(fā)放，直至供養(yǎng)直系親屬死亡。
非工傷死亡的待遇規(guī)定如下：１、喪葬費(fèi)：廣州、深圳等地一般為本企業(yè)職工月平均工資３個(gè)月。２、一次性救濟(jì)金：其供養(yǎng)直系親屬１人者，為死者本人６個(gè)月工資；２人者，為死者本人９個(gè)月工資；３人或３人以上者，為死者本人１２個(gè)月工資。３、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助：企業(yè)職工（含離退休人員）因病或非因工死亡，符合領(lǐng)取遺屬生活困難補(bǔ)助條件的供養(yǎng)直系親屬，每人每月補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)所在地調(diào)整為５類：１８０元、１７０元、１５０元、１４０元、１３０元。建國(guó)前參加革命工作職工遺屬的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，在上述補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上提高２０％。職工遺屬為孤寡一人者，在上述補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上提高１０％。兼有上述情況的，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)在上述補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上提高３０％。
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非因工死亡的待遇規(guī)定職工非因工死亡，企業(yè)需要支付一定的補(bǔ)償費(fèi)用。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則》中的規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的費(fèi)用具體如下：１、工人與職員因病或非因工負(fù)傷死亡時(shí)，由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下付給喪葬補(bǔ)助費(fèi)，其數(shù)額為
2020.07.24 389 -
非因工死亡的待遇規(guī)定職工非因工死亡，企業(yè)需要支付一定的補(bǔ)償費(fèi)用：工人與職員因病或非因工負(fù)傷死亡時(shí)，由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下付給喪葬補(bǔ)助費(fèi)，其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資兩個(gè)月；另由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下，按其供養(yǎng)直系親屬的人數(shù)，付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)，其數(shù)額為死者本
2021.04.27 1,115 -
因公死亡有什么待遇職工因公死亡應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金。 （一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 （二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。 （三）一次
2020.06.27 139
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非因公死亡待遇
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；未達(dá)到法定退休年齡，因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付非因工死亡家
2021-10-28 15,340 -
非因公死亡的待遇
根據(jù)您的問題，員工非因公死亡，我國(guó)法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)是：一、喪葬補(bǔ)助費(fèi)不分職務(wù)級(jí)別，北京地區(qū)職工喪葬費(fèi)的開支標(biāo)準(zhǔn)一律為5000元。二、供養(yǎng)直系親屬的撫恤金，根據(jù)人數(shù)分別給相當(dāng)于死者本人工資6個(gè)月、9個(gè)月、
2022-05-03 15,340 -
職工非因公死亡待遇
職工非因公死亡：工人職員因病或非因工負(fù)傷死亡時(shí)、退職養(yǎng)老后死亡時(shí)或非因工殘廢完全喪失勞動(dòng)力退職后死亡時(shí)，根據(jù)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例第十四條乙款的規(guī)定，除由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下付給本企業(yè)的平均工資二個(gè)月作為喪葬補(bǔ)助費(fèi)
2022-03-20 15,340 -
非因要死亡待遇
可以享有非因要死亡待遇。喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一次性撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)為： （一）喪葬補(bǔ)助費(fèi)為其死亡時(shí)本市上年度在崗職工月平均工資的3倍； （二）一次性撫恤金以其死亡時(shí)本市上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)。供養(yǎng)親屬為1
2022-03-28 15,340
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因工死亡如何認(rèn)定因工死亡的認(rèn)定首先要求被認(rèn)定為工傷，依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，可以被認(rèn)定為工傷的情形主要有以下幾種：第一種是在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害，第二種是工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；這
7,699 2022.04.15 -
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非工傷死亡公司要如何賠償非工傷公司一般不賠。職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要
2,180 2022.05.11 -
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因病死亡單位如何補(bǔ)償因病死亡單位的補(bǔ)償。要獲得單位的補(bǔ)償，需要認(rèn)定為工傷。若因病死亡構(gòu)成工傷，單位應(yīng)當(dāng)給予一次性工亡補(bǔ)助金。具體如下： 1、喪葬補(bǔ)助金。一般為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； 2、供養(yǎng)親屬撫恤金。按照職工本人工資的一定比例，發(fā)給由因工死亡
2,011 2022.04.17
