用人單位未按規(guī)定期限繳納社會保險費
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根據(jù)《社會保險法》第五十八條:“用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工職工向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機構核定其應當繳納的社會保險費。” 果用人單位超過法定期限仍未繳納社會保險費,首先,勞動者可以《勞動合同法》第三十八條第(三)款為依據(jù),單方隨時解除勞動合同并要求支付經(jīng)濟補償金。其次,勞動者一旦發(fā)生工傷事故,用人單位可能面臨巨額的索賠。最后,對于用人單位不繳納社會保險的違法行為,任何組織和個人都有權舉報、投訴(參見《社會保險法》第八十二條),用人單位將為此面臨各種強制征繳措施
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用人單位未按期申報繳納社保費的,由社會保險行政部門責令其限期改正,繳納或者補足社保費用;如果單位不改正的,則對單位和其直接責任人處罰款,并且對單位依法加處滯納金。
用人單位應按照國務院社會保險行政部門的規(guī)定繳納工傷保險。用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額=本單位職工工資總額*單位繳費費率。不同行業(yè)的工傷風險程度不同,費率也不同。
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2021-11-15 15,340 -
用人單位未按規(guī)定繳納社會保險費會面臨哪些后果
一、《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》 第十六條用人單位有下列情形之一的,社會保險經(jīng)辦機構應當于查明欠繳事實之日起5個工作日內(nèi)發(fā)出社會保險費限期補繳通知,責令用人單位在收到通知后5個工作日內(nèi)補繳,同時告知
2022-04-23 15,340 -
用人單位未按期繳納社保費會怎么處理
《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》第八條:用人單位應當自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機構核定其應當繳納的社會保險費。 用人單位未
2022-04-26 15,340
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納稅人未按照規(guī)定期限申報納稅人未按照規(guī)定期限申報,由稅務機關責令限期改正,可以處二千元以下的罰款;情節(jié)嚴重的,可以處二千元以上一萬元以下的罰款。根據(jù)相關法律規(guī)定,納稅人未按照規(guī)定期限繳納稅款的,扣繳義務人未按照規(guī)定期限解繳稅款的,稅務機關除責令限期繳納外,從滯納稅
2,890 2022.05.11 -
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沒有單位的人如何繳納社保沒有單位的人繳納社保的方式如下:個人可以繳納社保,個人繳納社保,只能繳納養(yǎng)老金和醫(yī)療保險這兩部分。具體流程如下:個人繳納社??梢砸宰杂陕殬I(yè)者的身份上社保;參保條件:城鎮(zhèn)戶口或農(nóng)轉(zhuǎn)非戶口;辦理地點:當?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務點,或區(qū)縣一級的社保局
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