離職后一直不給發(fā)工資怎么辦？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
1、要確認(rèn)和單位之間的勞動關(guān)系的事實。 2、確認(rèn)勞動關(guān)系后，可以要求單位補繳社會保險，補發(fā)工資。
離職后工資一直拖著不給，勞動者可以通過以下方法維權(quán)：向調(diào)解組織申請調(diào)解；向勞動行政部門投訴；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；直接向人民法院請求支付令。
-
企業(yè)離職一直不給發(fā)發(fā)工資怎么辦?依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，職工離職的經(jīng)濟補償金一直不發(fā)的，勞動者可以與用人單位協(xié)商，如果協(xié)商不成的，可以申請勞動仲裁維權(quán)。
2020.09.23 194 -
員工離職后工資一直不發(fā)怎么辦職工離職補償金一直不發(fā)，勞動者可以直接向單位索要；單位拒不發(fā)的，勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T投訴，可以向當(dāng)?shù)氐闹俨梦暾垊趧又俨?；仲裁后，可以申請?zhí)行。
2020.06.16 161 -
辭職后一直沒給發(fā)工資怎么辦？1、找公司負責(zé)人協(xié)商，能協(xié)商解決就協(xié)商解決。 2、協(xié)商不成，可以去當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊投訴； 3、可以去勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，要求企業(yè)支付員工工資等。
2020.11.01 218
-
離職后一直不發(fā)工資怎么辦
您這種情況可以申請勞動仲裁或者向勞動監(jiān)察部門投訴單位這種違法行為。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年，仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之是起計算。也就是說，您在辦理離職后申請仲裁是沒有問
2022-03-20 15,340 -
辭職一直不給發(fā)工資怎么辦
我國法律對于辭職后老板不發(fā)工資怎么辦的有關(guān)規(guī)定，勞動者辭職到期，用人單位拒絕支付其工資的，勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴或者申請勞動仲裁。 一、如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資
2022-08-16 15,340 -
離職工資一直不發(fā)怎么辦
勞動者離職的，應(yīng)當(dāng)在離職時一次性付清勞動者工資。不付清的，可以向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T（勞動監(jiān)察大隊）投訴、舉報或者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁?！豆べY支付暫行條例》第九條勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動
2022-02-08 15,340 -
離職后公司一直不發(fā)工資怎么辦？
依據(jù)工資支付暫行規(guī)定，勞動者與用人單位解除勞動合同時，用人單位要一次性結(jié)清勞動者工資，如果不結(jié)清工資的，勞動者可以告用人單位。 《工資支付暫行規(guī)定》 第九條勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單
2022-06-30 15,340
-
01:18
拖欠工資一直不給怎么辦拖欠工資不給的解決方法： 1、向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報； 2、向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁； 3、通過訴訟途徑解決； 4、根據(jù)國家規(guī)定在仲裁或訴訟的時候，要求除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二
2,684 2022.04.17 -
01:11
一直拖欠工資不給怎么辦一直拖欠工資不給，勞動者可以首先嘗試向勞動監(jiān)察部門投訴舉報。單位在收到勞動監(jiān)察部門責(zé)令支付工資的通知后，如果仍然拖欠逾期支付，那么勞動者可以要求單位按應(yīng)付工資金額50%以上，100%以下的標(biāo)準(zhǔn)支付賠償金。投訴舉報無果的，勞動者可以申請勞動仲
675 2022.05.18 -
01:00
一直拖欠工資不發(fā)怎么辦如果單位拖欠工資，要分兩種情況：勞動者可以選擇解除勞動合同，并且要求用人單位支付經(jīng)濟補償金；勞動者選擇不解除勞動合同，而是繼續(xù)履行勞動合同的，可以到勞動行政部門舉報，行政機關(guān)責(zé)令的期限內(nèi)仍不發(fā)放工資的。除了勞動行政部門責(zé)令期限支付勞動報酬外
2,463 2022.04.17
