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工傷住院期間職工出差單位應(yīng)該怎么賠償

2023-01-19 21:08

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江西在線咨詢顧問團

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工傷保險條例規(guī)定:職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補助費 工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費 職工因工致殘被鑒定出傷殘等級的,從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,不同的傷殘等級有不同的傷殘補助金標(biāo)準(zhǔn)。與用人單位有關(guān)于工傷爭議的,可以申請仲裁機構(gòu)仲裁進行工傷索賠。

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章芊昊律師

上海東一律師事務(wù)所

工傷住院期間應(yīng)該得到以下賠償:醫(yī)療費,實報實銷,以單據(jù)為準(zhǔn);誤工費,傷者每日收入乘以自受傷日到鑒定結(jié)論下發(fā)之日;殘疾賠償金、殘疾輔助器具費;護理費,住院時間X護理人員每日收入;住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費;交通費,根據(jù)單據(jù),實報實銷。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

工傷職工住院期間,如果已經(jīng)經(jīng)過工傷認(rèn)定的,其治療所需的費用只要符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,都由工傷保險基金支付,住院期間還可享受伙食補助費,工資由用人單位按照原工資待遇按月發(fā)放。

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