社保在員工沒交完可以要求員工辭職嗎
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用人單位沒有給員工交社保辭職是可以的,勞動者辭職,只需要提前一個月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動關(guān)系。 一、個人提出離職分三種情況: 1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況,勞動者書面提出解除勞動關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準(zhǔn),并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(每工作1年支付1個月工資)及辦理離職手續(xù)等; 2、沒有提前30天提出離職,用人單位也不存在《勞動合同法》38條的情況,勞動者直接提交辭職信就走人,這個時候就是違法了,給用人單位造成的直接經(jīng)濟(jì)損失、招聘勞動者產(chǎn)生的費(fèi)用,用人單位可以要求勞動者承擔(dān)。 3、依據(jù)《勞動合同法》37條,勞動者提前30天提出的書面離職,不需要用人單位批準(zhǔn)就可以離職。其中,試用期提前3天書面提出;用人單位有義務(wù)結(jié)清工資辦理離職手續(xù)。 二、勞動者可以通過快遞或掛號信郵寄給用人單位解除勞動關(guān)系的通知(也就是通俗說的辭職信、辭職報告),這樣便于保留證據(jù)。用人單位不支付勞動者工資或不為勞動者辦理離職手續(xù),勞動者可以通過申請勞動仲裁解決。
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根據(jù)我國中華人民共和國社會保險法的規(guī)定,企業(yè)必須為每位員工繳納社保,員工自己不可以繳納社保,因?yàn)檫@種行為存在一定的風(fēng)險性。
公司沒交社保,不可以立馬辭職走人。勞動者要解除勞動合同,要提前三十日以書面形式通知用人單位,在試用期內(nèi)的提前三日。若因用人單位未繳納社會保險的,勞動者解除勞動合同的,應(yīng)當(dāng)支付勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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員工辭職可以要求雙倍工資嗎
公司拒簽勞動合同屬于違法行為,員工有權(quán)要求單位支付雙倍工資。作為勞動者,有權(quán)要求和用人單位簽訂勞動合同維護(hù)自己的權(quán)益,不要輕信用人單位的口頭承諾,放棄簽訂書面勞動合同,但也不建議把獲賠“雙倍工資”當(dāng)成是“發(fā)財(cái)”的機(jī)會,其中緣由私下可以交流。
2020.02.22 186 -
公司可以要求員工不交社保嗎
不可以。勞動者要求用人單位不繳納社會保險是違法的,當(dāng)然也是無效的。用人單位為勞動者繳納社會保險強(qiáng)制性規(guī)定,即便是雙方協(xié)商一致不繳納的,都是屬于無效規(guī)定。
2020.07.19 422 -
員工可以要求公司不交社保嗎
社保即社會保險,是國家的一種福利制度。社保需要繳納十五年可以在退休后享受社保待遇。對于勞動者和單位來說,勞動者是不可以與單位約定自行繳納社保的,因?yàn)楦鶕?jù)我國法律相關(guān)的規(guī)定,單位為勞動者繳納社保是強(qiáng)制性的。如果勞動者與單位約定自行繳納社保,是
2022.04.12 2,272
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在職員工沒交社??梢粤⒓崔o職嗎
已經(jīng)離職的,原公司就不會繼續(xù)為你交社保了,原單位會去社保局辦理減員手續(xù),這樣你的社保就自動封停了。如果你去外地了,那么得將社保轉(zhuǎn)移至外地,你只需到原交費(fèi)地的社保部門開一張“繳納憑證”帶到新地方新單位,
2022-07-09 15,340 -
員工沒有交社保可以辭職嗎
根據(jù)勞動合同法的規(guī)定:用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同: (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的; (二)未及時足額支付勞動報酬的; (三)未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的;
2022-03-19 15,340 -
員工辭職沒簽合同,公司可以要求補(bǔ)交社保嗎
辭退員工,沒有簽合同,沒有繳納社會保險,可以主張未書面簽合同的二倍工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金、補(bǔ)繳社會保險。 《勞動合同法》 第四十六條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償: (一)勞動者
2022-04-03 15,340 -
公司沒有給員工交社保,要辭職可以嗎
用人單位沒有給員工交社保辭職是可以的,勞動者辭職,只需要提前一個月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動關(guān)系。一、個人提出離職分三種情況: 1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況,勞動者書面提出解
2022-04-06 15,340
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00:58
滿十年員工可以辭退嗎滿十年員工可以辭退,但是得補(bǔ)償。辭退十年員工得進(jìn)行相關(guān)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高
1,218 2022.05.13 -
00:56
職工社保中間斷交可以補(bǔ)交嗎職工社保中間斷交可以補(bǔ)交??梢酝ㄟ^以下方式補(bǔ)交: 1、中介代交:現(xiàn)在有很多的社保代交機(jī)構(gòu),交一定的手續(xù)費(fèi)和社保費(fèi)用,就可以讓中介幫忙辦理繳納; 2、自己補(bǔ)繳:如果是靈活就業(yè)人員,可以直接到社保局申請繳納補(bǔ)交社保;如果是職工的話,也可以去當(dāng)?shù)?/p>
2,784 2022.07.02 -
01:02
員工離職社保多交一個月怎么辦員工離職社保多交一個月,在企業(yè)繳費(fèi)之后沒有發(fā)生退休,及轉(zhuǎn)移人員變動的情況下,可以到地稅部門辦理退費(fèi)。流程如下: 1、帶著離職員工的離職證明、繳費(fèi)票據(jù)等資料,到地稅申請退費(fèi),并且讓地稅部門重新確定繳費(fèi)基數(shù); 2、到企業(yè)參保的養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu),
15,146 2022.05.11