公司不簽勞動(dòng)合同可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎？
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對(duì)勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)，簽訂勞動(dòng)合同至關(guān)重要，因此，在生活中一旦發(fā)現(xiàn)公司不肯簽合同時(shí)，或是逾期不簽勞動(dòng)合同又不肯支付勞動(dòng)者雙倍工資的。特別是有些勞動(dòng)者因?yàn)楣静缓瀯趧?dòng)合同，因此提出離職的，此時(shí)在非正規(guī)的公司就會(huì)以你自己先提出離職為由，拒絕支付任何賠償金。要真遇到這種公司的話，建議勞動(dòng)者可以先跟公司協(xié)商，要協(xié)商不來(lái)也別著急，還可以通過(guò)勞動(dòng)仲裁、投訴，甚至這些都不行得用訴訟的方式解決。若是自己在其中有取證困難，或是想直接走訴訟程序的，對(duì)于公司拒絕支付較大額的雙倍工資的，建議就是可以咨詢下勞動(dòng)法專業(yè)律師。
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如果是單位不續(xù)簽勞動(dòng)合同的，可以要求得到相應(yīng)的補(bǔ)償。但如果是勞動(dòng)者自己要求不續(xù)簽勞動(dòng)合同，單位沒(méi)有支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)牧x務(wù)。
如果不續(xù)簽勞動(dòng)合同可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎 如果是單位不續(xù)簽勞動(dòng)合同的，可以要求得到相應(yīng)的補(bǔ)償。但如果是勞動(dòng)者自己要求不續(xù)簽勞動(dòng)合同，單位沒(méi)有支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)牧x務(wù)。
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沒(méi)有續(xù)簽勞動(dòng)合同可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎沒(méi)有續(xù)簽勞動(dòng)合同可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。除了用人單位在勞動(dòng)合同到期后以原條件或更好的條件要求與員工續(xù)約，但是員工不續(xù)約的情況下，用人單位不用補(bǔ)償，其他情況不續(xù)簽都需要補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支
2020.12.20 284 -
沒(méi)簽勞動(dòng)合同可以要求賠償經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎沒(méi)續(xù)簽勞動(dòng)合同單位不愿意續(xù)簽的需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，員工不愿意續(xù)簽的應(yīng)根據(jù)具體情形判斷是否支付經(jīng)濟(jì)賠償金。
2020.11.27 172 -
不續(xù)簽勞動(dòng)合同，可以要求賠償經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金么如果不續(xù)簽勞動(dòng)合同要進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償如下： 1、按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付； 2、六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算； 3、不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.08.26 168
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勞動(dòng)合同到期公司不續(xù)簽, 勞動(dòng)者可以要求公司補(bǔ)償經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎?
單位需補(bǔ)償你7個(gè)月的工資。 《勞動(dòng)合法》第四十四條有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止： （一）勞動(dòng)合同期滿的； （二）勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的； （三）勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣
2022-04-28 15,340 -
勞動(dòng)合同到期公司不續(xù)簽可以要求公司經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎
合同期滿的，單位應(yīng)當(dāng)向你支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但如果單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)簽勞動(dòng)合同，你不同意續(xù)簽的，則單位不需要向你支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。，有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：（一）勞動(dòng)合同期滿的；（二
2022-04-13 15,340 -
公司沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎
如公司沒(méi)有交社保，可以要求補(bǔ)繳社保的。第二、如公司一直沒(méi)有簽合同，也是違法的，可以要求公司支付未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資。第三、如公司違法解除勞動(dòng)合同，還要承擔(dān)賠償金的，賠償金的標(biāo)準(zhǔn)是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膬杀?/p>
2022-02-17 15,340 -
沒(méi)簽勞動(dòng)合同，可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎？
沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同能提出勞動(dòng)仲裁要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但可能面臨仲裁時(shí)效的訴訟風(fēng)險(xiǎn)。沒(méi)簽勞動(dòng)合同員工辭職時(shí)可以拿到以下的報(bào)酬：1、員工應(yīng)付的勞動(dòng)報(bào)酬；2、從建立勞動(dòng)關(guān)系起一個(gè)月內(nèi)沒(méi)簽勞動(dòng)合同，公司還要依法支付一
2022-04-09 15,340
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01:05
勞動(dòng)合同法經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定，具體情況如下： 1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算。不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 2、勞動(dòng)
5,989 2022.04.17 -
00:49
員工不續(xù)簽勞動(dòng)合同公司給補(bǔ)償嗎員工不續(xù)簽勞動(dòng)合同，公司是否需要給補(bǔ)償，要根據(jù)實(shí)際情況來(lái)確定。不續(xù)簽勞動(dòng)合同的賠償，可以分為以下的兩種情況，具體如下：1、如果單位不續(xù)簽，需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；2、如果員工不續(xù)簽，需要按照具體情況來(lái)處理。在員工不續(xù)簽的情況下，又可以細(xì)分為以下的
3,011 2022.04.17 -
01:09
勞動(dòng)合同到期公司不續(xù)簽有補(bǔ)償嗎勞動(dòng)合同到期公司不續(xù)簽有補(bǔ)償?shù)模划?dāng)用人單位與員工的勞動(dòng)合同到期之后，如果用人單位不愿意與員工繼續(xù)續(xù)簽，則應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)的規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照員工在用人單位的工作年限計(jì)算，其中工
44,724 2022.04.17
