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當兵15年被辭退怎么處理

2022-06-17 06:22

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2022-06-17回復

1、員工的工齡是按照員工入職開始計算。和軍齡無關。 2、合同未到期,單位單方面解除勞動關系,那么單位根據不同辭退方式需要支付員工經濟補償或者雙倍經濟補償的賠償金。 3、第一,員工無故被辭退,單位支付雙倍經濟補償的賠償金。第二,員工嚴重過錯被辭退,單位不需要支付經濟補償。第三,單位經濟性裁員,或者合同變更協(xié)商不一致,單位需要支付經濟補償。

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