沒簽合同的公司倒閉了怎么賠償
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1、應(yīng)該從滿一個月開始至公司倒閉止未簽訂勞動合同二倍工資； 2、如果公司提前一個月書面通知將倒閉，應(yīng)支付經(jīng)濟補償金；如果公司未提前一個月書面通知勞動者，應(yīng)該支付違法解除勞動合同賠償金，數(shù)額相當(dāng)于經(jīng)濟補償金的二倍。 法律依據(jù)：《勞動合同法》 第四十一條有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，可以裁減人員： （一）依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的； （二）生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的； （三）企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的； （四）其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
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公司倒閉員工未簽合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)為： 1、未簽合同的：應(yīng)該賠償從滿一個月開始至公司倒閉止未簽訂勞動合同二倍工資； 2、公式倒閉的經(jīng)濟賠償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
公司倒閉了員工沒有簽合同，應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟補償。具體為：按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。 《勞動合同法》第十條第一款規(guī)定， 建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。
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公司倒閉了沒有簽合同員工怎么賠償公司倒閉，應(yīng)當(dāng)向沒有簽合同的員工賠償經(jīng)濟補償金和從用工之日起到公司倒閉之日為止的工資，與勞動者約定的勞動報酬不明確的，按照集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定的，實行同工同酬。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支
2020.05.16 314 -
公司倒閉員工沒簽合同怎么賠償未簽合同的，應(yīng)該賠償從滿一個月開始至公司倒閉止未簽訂勞動合同二倍工資；公司倒閉的經(jīng)濟賠償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。
2020.09.29 242 -
公司倒閉沒簽合同員工怎么賠償公司倒閉了員工沒簽合同，應(yīng)當(dāng)賠償未簽訂合同的二倍工資和因公司倒閉而終止勞動合同的經(jīng)濟補償金。公司倒閉，也要支付勞動者經(jīng)濟補償?shù)?。公司沒有支付的，建議盡快反映到就業(yè)局、仲裁委員會處理，按照勞動合同法規(guī)定申請雙倍工資及經(jīng)濟補償。
2020.01.19 418
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公司倒閉沒簽合同，怎么賠償
1、應(yīng)該從滿一個月開始至公司倒閉止未簽訂勞動合同二倍工資； 2、如果公司提前一個月書面通知將倒閉，應(yīng)支付經(jīng)濟補償金；如果公司未提前一個月書面通知勞動者，應(yīng)該支付違法解除勞動合同賠償金，數(shù)額相當(dāng)于經(jīng)濟補
2022-04-21 15,340 -
沒簽合同公司倒閉怎么賠償
1、應(yīng)該從滿一個月開始至公司倒閉止未簽訂勞動合同二倍工資； 2、如果公司提前一個月書面通知將倒閉，應(yīng)支付經(jīng)濟補償金；如果公司未提前一個月書面通知勞動者，應(yīng)該支付違法解除勞動合同賠償金，數(shù)額相當(dāng)于經(jīng)濟補
2022-04-18 15,340 -
公司公司倒閉沒簽合同怎么賠償
公司倒閉應(yīng)當(dāng)向沒有簽合同的員工賠償經(jīng)濟補償金，并支付從用工之日起到公司倒閉之日為止的工資。若與勞動者約定的勞動報酬不明確的，按照集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定的，實行同工同酬。
2022-11-04 15,340 -
公司倒閉了沒簽合同怎么賠償員工？
申請勞動仲裁，要求公司給予補償?！秳趧雍贤ā返谒氖邨l經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月
2022-02-22 15,340
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01:13
公司倒閉員工怎么賠償公司破產(chǎn)，應(yīng)按規(guī)定給員工解除合同的補償金，標(biāo)準(zhǔn)為：工作時間滿一年給一個月的平均工資，不足一年但超過半年的按一個月工資計算，低于半年按半個月工資計算。 雙方勞動關(guān)系解除或者停止后產(chǎn)生需要支付的工資、經(jīng)濟補償金等問題，如果員工能夠證明公司承諾支
3,988 2022.04.17 -
01:10
倒閉公司員工怎么賠償公司破產(chǎn)倒閉，那么公司和員工之間的勞動合同也就解除了。這種情況下公司需要向員工支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的標(biāo)準(zhǔn)是按照勞動者在單位的工作年限來計算的。每工作滿一年，那么就支付一個月的工資標(biāo)準(zhǔn)作為經(jīng)濟補償金。此外如果公司拖欠員工的工資，社會保險
2,271 2022.04.17 -
01:13
公司倒閉破產(chǎn)員工怎么賠償公司倒閉破產(chǎn)，則意味著公司和員工的勞動關(guān)系終止，公司應(yīng)該向員工支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金在企業(yè)破產(chǎn)時屬于共益?zhèn)鶆?wù)，優(yōu)先于一般債務(wù)，破產(chǎn)企業(yè)只要有財產(chǎn)，就應(yīng)當(dāng)隨時清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)。補償金應(yīng)該按照以下標(biāo)準(zhǔn)： 1、計算的基數(shù)：按照員工離職前
2,858 2022.04.17
