辦理離職手續(xù)公司給我簽了離職申請(qǐng)書(shū)
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1、申請(qǐng)離職（向主管部門(mén)申請(qǐng)）的申請(qǐng)書(shū)；申請(qǐng)內(nèi)容需符合離職條件; 2、申批通過(guò)（主管部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字）; 3、移交工作（向單位、公司安排的接班人移交自己手頭的工作、資料）；并通過(guò)審查認(rèn)可；簽定移交清單（工作單位辦理）。 4、辦理社保、醫(yī)保轉(zhuǎn)移手續(xù)及失業(yè)手續(xù)（社保局辦理）； 5、如在公司或單位住宿；需辦理離廠手續(xù)。獲得放行認(rèn)可； 6、如公司或單位機(jī)要部門(mén)、崗位還需簽訂離職后的保密協(xié)議； 7、結(jié)算工資和離職待遇（財(cái)務(wù)部門(mén)和人事部門(mén)辦理）。 8、根據(jù)自行情況選擇合適的離職、離別形式。（如感謝、茶話、宴請(qǐng)等）； 9、國(guó)家機(jī)關(guān)和單位還需辦理人事檔案調(diào)離手續(xù)；一般帶戶口、高學(xué)歷、高職稱的職工則一般將人事檔案調(diào)往人才市場(chǎng)； 10、如有接收單位，可直接申請(qǐng)調(diào)往新入職單位。一般在勞動(dòng)人市局（指定的人才市場(chǎng)辦理）。
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公司叫勞動(dòng)者辦離職手續(xù)，勞動(dòng)者不簽離職不依法辦理離職手續(xù)的，如果勞動(dòng)者不假不到，用人單位可以按照相關(guān)規(guī)定與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系。
離職申請(qǐng)批下來(lái)了才可以辦理離職手續(xù)并清算工資。正式員工辭職，則需書(shū)面提交辭職報(bào)告書(shū)給用人單位人事部審核批準(zhǔn)，用人單位書(shū)面通知企業(yè)人才市場(chǎng)，然后再辦妥《離職報(bào)告表》再予以工資結(jié)算，擅自離開(kāi)者，視為自動(dòng)放棄工資。不給以辦理相關(guān)人事、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移。
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提交離職申請(qǐng)一個(gè)月后公司不辦理離職手續(xù)離職手續(xù)沒(méi)辦好不算離職，這種情況下離開(kāi)屬于自動(dòng)離職。自動(dòng)離職是指勞動(dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)不履行解除手續(xù)，擅自出走離崗，或者解除手續(xù)沒(méi)有辦理完畢而離開(kāi)單位。用人單位對(duì)擅自離職的職工可按曠工處理，給予除名。按照國(guó)家規(guī)定，自動(dòng)離職的勞動(dòng)者不享受任何待
2020.06.14 303 -
公司給我辦理離職手續(xù)需要什么條件需要以下手續(xù)：1.需要提前一個(gè)月左右向所在公司或公司行政人事部提出離職申請(qǐng)；2.去人事部（中心）領(lǐng)取“xxxx公司員工辭職（辭退）流程表”，按照表上內(nèi)容進(jìn)行填寫(xiě)；3.相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字審批；4.進(jìn)行工作交接；5.若有服裝等押金，則需要去公司財(cái)務(wù)部
2020.03.01 295 -
自離后公司不給辦離職手續(xù)即便你是自己離職，單位也是要給你辦理離職手續(xù)的。如果單位不幫你辦理離職手續(xù)，你就回去上班。單位會(huì)自動(dòng)幫你解除的。實(shí)在不行你就去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。
2020.09.02 928
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公司給我簽了離職申請(qǐng)書(shū)
1、申請(qǐng)離職（向主管部門(mén)申請(qǐng)）的申請(qǐng)書(shū)；申請(qǐng)內(nèi)容需符合離職條件; 2、申批通過(guò)（主管部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字）; 3、移交工作（向單位、公司安排的接班人移交自己手頭的工作、資料）；并通過(guò)審查認(rèn)可；簽定移交清單（
2022-04-12 15,340 -
公司給我簽了離職申請(qǐng)書(shū)嗎
1、申請(qǐng)離職（向主管部門(mén)申請(qǐng)）的申請(qǐng)書(shū)；申請(qǐng)內(nèi)容需符合離職條件; 2、申批通過(guò)（主管部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字）; 3、移交工作（向單位、公司安排的接班人移交自己手頭的工作、資料）；并通過(guò)審查認(rèn)可；簽定移交清單（
2022-04-18 15,340 -
公司就我給我簽了離職申請(qǐng)書(shū)
1、申請(qǐng)離職（向主管部門(mén)申請(qǐng)）的申請(qǐng)書(shū)；申請(qǐng)內(nèi)容需符合離職條件; 2、申批通過(guò)（主管部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字）; 3、移交工作（向單位、公司安排的接班人移交自己手頭的工作、資料）；并通過(guò)審查認(rèn)可；簽定移交清單（
2022-04-17 15,340 -
我離職了，公司給我簽的離職申請(qǐng)書(shū)什么意思？
1、申請(qǐng)離職（向主管部門(mén)申請(qǐng)）的申請(qǐng)書(shū)；申請(qǐng)內(nèi)容需符合離職條件; 2、申批通過(guò)（主管部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字）; 3、移交工作（向單位、公司安排的接班人移交自己手頭的工作、資料）；并通過(guò)審查認(rèn)可；簽定移交清單（
2022-04-14 15,340
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00:51
被迫離職需要辦理離職手續(xù)嗎被迫離職需要辦理離職手續(xù)。雖然被迫離職屬于違法解除勞動(dòng)合同的情形，但是一旦離職，就應(yīng)當(dāng)進(jìn)行工作交接，辦理相應(yīng)的離職手術(shù)。不能因?yàn)橛萌藛挝粡?qiáng)迫離職，而采取不遵守相關(guān)程序的方式處理。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的
8,344 2022.04.17 -
00:55
公司不批準(zhǔn)離職申請(qǐng)?jiān)趺崔k公司不批準(zhǔn)離職申請(qǐng)，有以下的兩種解決方法： 1、員工可以先和公司進(jìn)行協(xié)商； 2、協(xié)商不成的，那么員工可以提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁； 3、員工對(duì)勞動(dòng)仲裁結(jié)果不服的，那么申請(qǐng)勞動(dòng)保障監(jiān)察，要求公司履行法定義務(wù)。 一般情況下，勞動(dòng)者需要提前三十天，通過(guò)書(shū)
4,272 2022.05.11 -
01:29
離職書(shū)面申請(qǐng)?jiān)趺磳?xiě)離職，指的是勞動(dòng)者向所在單位提出解除勞動(dòng)關(guān)系或者勞動(dòng)合同的行為。辭職有三種情況：1、員工根據(jù)自己的選擇，提前30天以書(shū)面形式通知所在單位解除勞動(dòng)關(guān)系； 2、如用人單位對(duì)員工威脅或者暴力行為強(qiáng)迫其勞動(dòng)、或不按合同約定支付工資等，員工可隨時(shí)向用
248,304 2022.04.15
