工地因傷賠償沒有工傷保險該如何向單位索賠
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先向當?shù)貏趧雍?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/16627403527453940571.html">社會保障局申請工傷認定,認定完后再申請勞動能力鑒定,根據(jù)鑒定結果要求賠償。具體賠償項目可包括醫(yī)療費、停工留薪工資、伙食補助費、交通費、營養(yǎng)費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等。買了工傷保險由保險賠付,沒買的話由公司全額賠付。 申請方式:職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內,向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇特殊情況,經(jīng)報勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當延長?!薄?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_yrdw/">用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
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用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付以下工傷保險待遇:生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫(yī)療補助金;其他。
單位沒買工傷保險的,職工發(fā)生工傷后可依法去申請工傷認定,之后向單位索賠。單位需依法支付醫(yī)療費、治療工傷期間的工資等費用;但單位及時補繳工傷保險和滯納金的,則新發(fā)生的費用由單位和工傷保險基金依法支付。
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如果用人單位依法繳納工傷保險費的,要支付以下工傷保險待遇:五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;治療工傷期間的工資福利;勞動者在依法終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。用人單位未繳納工傷保險費的,則依法支付全部的工傷保險
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單位未交工傷保險,就由單位賠償?shù)韧诠r償金的費用,并且可以找肇事者賠償除了醫(yī)藥費以外的⑵住院伙食補助費⑶護理費⑷一次性傷殘補助金:勞動者月工資×法定月份數(shù)(不同的傷殘等級月份數(shù)不等)⑸一次性醫(yī)療補
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工傷應該如何向單位索賠
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單位沒買工傷保險發(fā)生工傷事故的,工傷職工享受的工傷待遇全部由單位支付。用人單位參加工傷保險并補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金后,由工傷保險基金和用人單位依照法律的規(guī)定支付新發(fā)生的費用。 【相關延伸】
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工傷保險如何賠償具體的賠償金額取決于當?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請工傷認定,工傷認定后認為構成傷殘的,可以再進一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等級評定結果出來之后再找用人單位賠償。工傷認定傷殘等級共有一至十級。第一級最嚴重,第
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工地上工傷如何賠償工地上工傷賠償?shù)某绦蛉缦拢?1、工傷認定的前提是證明用人單位和受傷職工存在勞動關系; 2、申請工傷認定; 3、申請勞動能力鑒定。職工在收到工傷認定書后而且傷情穩(wěn)定之后,就可以準備申請勞動能力鑒定了; 4、確定賠償標準。工傷賠償項目每個地方的
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