工傷應(yīng)該如何向單位索賠
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
職工發(fā)生工傷后向單位索賠流程:向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請;傷者經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后申請勞動能力鑒定;攜帶工傷認(rèn)定決定書、勞動能力鑒定書等資料向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、用人單位申請工傷保險(xiǎn)待遇。
目前是不存在臨時(shí)工的說法,在工傷中只要員工和單位存在實(shí)際勞動關(guān)系,那么待遇都是一樣的。 首先需要鑒定傷殘等級,然后才能按照規(guī)定申請賠償。因?yàn)楦鱾€(gè)地區(qū)不同,經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不一,所以各有差異。
-
零時(shí)工工傷如何向單位索賠
臨時(shí)工工傷,用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位共同支付工傷保險(xiǎn)待遇;用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,由用人單位支付全部工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的,從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付,再由用人單位償還。
2020.12.27 360 -
如何向用人單位索要工傷賠償
工傷賠償須經(jīng)工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定、勞動仲裁三個(gè)必經(jīng)階段。很多職工沒有勞動合同、工作證等證明,還往往需要?jiǎng)趧雨P(guān)系的認(rèn)定。
2020.05.15 288 -
職工發(fā)生工傷后如何向單位索賠
工傷鑒定以后,就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額了。單位投了工傷保險(xiǎn)的,就直接由國家工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險(xiǎn)待遇。沒有投保的(特指在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投保),則依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與用人單位協(xié)商解決。
2020.08.11 203
-
工傷如何向單位索賠
1、發(fā)生工傷事故可按下列方法進(jìn)行索賠:先和單位協(xié)商,協(xié)商不成可以申請工傷認(rèn)定,認(rèn)定出來后做勞動能力鑒定,最后通過勞動仲裁主張工傷待遇。 2、如果勞動關(guān)系難以確認(rèn),也可以直接向法院起訴。
2022-06-01 15,340 -
零時(shí)工工傷如何向單位索賠
臨時(shí)工工傷,用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位共同支付工傷保險(xiǎn)待遇;用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,由用人單位支付全部工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的,從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付,再由用人
2021-12-17 15,340 -
工傷應(yīng)該如何向公司索取賠償?
工傷怎么和公司索取賠償?1.首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定,這個(gè)很關(guān)鍵,也是所有問題的前提,不申請工傷認(rèn)定,一切都是白搭,如果單位不申請的話,職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請; 2.如受傷被認(rèn)定
2022-04-25 15,340 -
如何向非法用工單位索要工傷賠償
向非法用工單位索要工傷賠償?shù)姆绞绞鞘紫冗M(jìn)行協(xié)商,協(xié)商不成的,可以向社會保險(xiǎn)局投訴,也可以申請勞動仲裁,依法維護(hù)自己的權(quán)益。
2021-12-29 15,340
-
00:54
工傷十級單位應(yīng)該賠償哪些費(fèi)用工傷十級單位應(yīng)該賠償?shù)馁M(fèi)用:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金,就是7個(gè)月本人工資、一次性就業(yè)補(bǔ)助金,根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定,解除勞動關(guān)系時(shí)領(lǐng)取、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金,根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定,解除勞動關(guān)系時(shí)領(lǐng)取、停工留薪期工資,根據(jù)勞動能
5,998 2022.04.15 -
01:03
單位違約解除合同如何索賠用人單位違反規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金,法律規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動者
873 2022.04.17 -
01:56
發(fā)生工傷后如何索賠發(fā)生工傷事故后索賠的流程是以下三點(diǎn): 1、先到醫(yī)院就醫(yī),在就醫(yī)的同時(shí),可以向用人單位所在地縣級勞動行政部門申請工傷認(rèn)定; 2、可以和用人單位協(xié)商相關(guān)賠償事宜; 3、協(xié)商不成后,應(yīng)及時(shí)向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定; 4、到仲裁委員會申
14,814 2022.07.12