實習(xí)生不上班必須要辦離職手續(xù)嗎？
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對于實習(xí)生，要區(qū)分以下情況確定是否需要辦理離職手續(xù)：由學(xué)校組織到用人單位實習(xí)的，只簽訂實習(xí)協(xié)議，未約定勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系的，實習(xí)生可以隨時決定不再實習(xí)，不需要辦理離職手續(xù)。 如果簽訂的實習(xí)協(xié)議內(nèi)容具有勞動合同的性質(zhì)，如約定實習(xí)過程由用人單位主導(dǎo)，實習(xí)期滿后合格的，與用人單位建立勞動關(guān)系的，應(yīng)認(rèn)為具有勞動合同的性質(zhì)。實習(xí)期即為試用期，離職時，需要辦理相關(guān)手續(xù)。
實習(xí)生被辭退，是不需要辦正式離職手續(xù)的，但是用人單位應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知實習(xí)生。同時，如果是實習(xí)生決定結(jié)束實習(xí)的話，那么應(yīng)當(dāng)提前三日通知用人單位。
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實習(xí)生離職了必須做離職申請嗎1、實習(xí)生實習(xí)是學(xué)校根據(jù)教育大綱安排的實習(xí)內(nèi)容和時間，實習(xí)生應(yīng)當(dāng)按照學(xué)校的要求實習(xí)期滿。 2、實習(xí)生到單位實習(xí)，不屬于單位職工，與單位沒有勞動關(guān)系，也沒有勞務(wù)關(guān)系，離職不需要遞交辭職報告。隨時可以離職（其實單位沒有你的崗位和職位）。其實離職
2020.10.21 1,458 -
實習(xí)生在實習(xí)期間，離職需要什么手續(xù)1.提前3天遞交手簽辭職報告給直接領(lǐng)導(dǎo)2.直接領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后轉(zhuǎn)交人事部，人事部轉(zhuǎn)交財務(wù)部備案3.試用期若交社保、公積金的，需辦理停保、公積金封存等手續(xù)，辦理結(jié)束后和離職證明等整理成離職資料4.交接工作完畢，公司離職流程結(jié)束，到人事部辦理離職手續(xù)
2020.07.16 3,147 -
實習(xí)離職的手續(xù)實習(xí)生如果與用人單位簽訂了實習(xí)協(xié)議，且實習(xí)協(xié)議規(guī)定要提前一個月提出申請。應(yīng)當(dāng)遵守合同規(guī)定，在合同規(guī)定的勞務(wù)合同期限內(nèi)，不能隨時提出辭職，否則，要承擔(dān)違約責(zé)任。
2020.08.10 431
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實習(xí)生是不是必須提前一個月就辦離職手續(xù)
1、實習(xí)生實習(xí)是學(xué)校根據(jù)教育大綱安排的實習(xí)內(nèi)容和時間，實習(xí)生應(yīng)當(dāng)按照學(xué)校的要求實習(xí)期滿。 2、實習(xí)生到單位實習(xí)，不屬于單位職工，與單位沒有勞動關(guān)系，也沒有勞務(wù)關(guān)系，離職不需要遞交辭職報告。隨時可以離職
2022-05-10 15,340 -
實習(xí)生需要辦理離職手續(xù)嗎
對于實習(xí)生，要區(qū)分以下情況確定是否需要辦理離職手續(xù)：由學(xué)校組織到用人單位實習(xí)的，只簽訂實習(xí)協(xié)議，未約定勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系的，實習(xí)生可以隨時決定不再實習(xí)，不需要辦理離職手續(xù)。如果簽訂的實習(xí)協(xié)議內(nèi)容具有勞動
2022-01-26 15,340 -
實習(xí)生需要辦理離職手續(xù)嗎?
對于實習(xí)生，要區(qū)分以下情況確定是否需要辦理離職手續(xù)：由學(xué)校組織到用人單位實習(xí)的，只簽訂實習(xí)協(xié)議，未約定勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系的，實習(xí)生可以隨時決定不再實習(xí)，不需要辦理離職手續(xù)。如果簽訂的實習(xí)協(xié)議內(nèi)容具有勞動
2022-03-26 15,340 -
實習(xí)生在實習(xí)必須要給實習(xí)工資嗎？
嚴(yán)格意義上的大學(xué)生畢業(yè)實習(xí)是不應(yīng)該拿工資的，相反學(xué)校倒應(yīng)該給用人單位以補貼。實習(xí)屬于教學(xué)過程的一部分，實習(xí)的大學(xué)生與學(xué)校有著高等教育的關(guān)系，大學(xué)生的檔案等個人履歷文件也放在學(xué)校，接受實習(xí)生的單位根本不
2022-10-23 15,340
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被迫離職需要辦理離職手續(xù)嗎被迫離職需要辦理離職手續(xù)。雖然被迫離職屬于違法解除勞動合同的情形，但是一旦離職，就應(yīng)當(dāng)進(jìn)行工作交接，辦理相應(yīng)的離職手術(shù)。不能因為用人單位強迫離職，而采取不遵守相關(guān)程序的方式處理。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的
8,344 2022.04.17 -
00:56
實習(xí)生能交社保嗎實習(xí)生是否能交社保，要按照實際情況來定。如果是在校學(xué)生假期實習(xí)，那不能買社保的。如果已經(jīng)畢業(yè)，在實習(xí)試用期，那公司就要買社保。無經(jīng)驗學(xué)習(xí)人員簡稱實習(xí)生，泛指在某一專業(yè)的高年級或剛畢業(yè)的大學(xué)生，在有經(jīng)驗的工作人員的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)實際工作經(jīng)驗，屬于
14,516 2022.05.11 -
01:57
遺囑必須手寫嗎遺囑是指，被繼承人生前訂立，在被繼承人死后生效的，處分個人財產(chǎn)的法律行為。遺囑繼承優(yōu)先于法定繼承，如果被繼承人生前立有遺囑的，應(yīng)當(dāng)按照遺囑的內(nèi)容，分割遺產(chǎn)。但是遺囑不一定需要手寫，只要是按照法律認(rèn)可的方式和程序訂立的遺囑，就具有相應(yīng)的法律效
2,508 2022.04.17
