工傷出院單位和社保局是不是沒有辦理證明
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第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。 第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額 第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由用人單位補足差額。
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當公司員工受傷時,如果公司已為該員工購買了相應(yīng)的保險,在保險理賠時,需要給保險公司出證明說明情況。在出具證明時,一般有兩種情況:工傷:發(fā)生意外受傷,一般由工作單位出具受傷證明,寫明時間、地點、受傷經(jīng)過。
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出工傷單位不給出工傷證明怎么辦
第一步、直接去當?shù)貏趧泳种俨梦瘑T會,申請確認事實勞動關(guān)系,需要提供勞動仲裁申請書、單位名稱及注冊情況、職工在單位工作的證明(工資條、出入證、考勤表、工服、證人證言等等),勞動仲裁不收取費用。第二步、去勞動局工傷認定部門認定工傷,單位蓋不蓋章
2020.07.12 627 -
醫(yī)保局和社保局是一個單位嗎
醫(yī)保局和社保局是一個單位,現(xiàn)在都隸屬于當?shù)厝肆Y源和社會保障局。醫(yī)保局是負責受理基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和離休干部醫(yī)藥費統(tǒng)籌基金的核定、支付、管理以及其它日常事務(wù);為參加基本醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險的用人單位、職工、離休干部提供
2020.02.25 2,866 -
單位沒有工傷保險出了工傷怎么辦理
可以依法要求單位向當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定,如果單位不愿申請工傷認定,可以自己收集材料直接向勞動部門申請工傷認定;是否繳納工傷保險不影響工傷認定申請,只能所有賠償由單位承擔。
2020.10.17 193
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工傷出院后社保局沒有給開證明怎么辦
第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力
2022-04-07 15,340 -
工傷出院以后社保局沒給打證明
第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能
2022-04-01 15,340 -
工傷出院了,社保局沒有出具交通事故后期的證明
第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能
2022-04-15 15,340 -
工傷是單位給賠還是社保局賠
如繳納有工傷保險的話那自然就是當?shù)氐纳鐣kU經(jīng)辦機構(gòu)支付,即社會保險所請求支付,但具體支付多少還得看你的工傷等級,一至四級不允許解除勞動關(guān)系,五到十級可以解除勞動關(guān)系,那么社會保險基金會支付你一次性傷
2022-03-26 15,340
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01:30
社保掛單位和自己交有什么不同社保掛單位和自己交的不同如下: 1、繳費種類不同。企業(yè)繳費一般必須要繳納五險,也就是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和失業(yè)保險;而個人繳納社保只能繳納養(yǎng)老、醫(yī)療和工傷保險; 2、繳費比例。目前企業(yè)養(yǎng)老保險繳費,職工本人要繳納繳費基數(shù)的
1,726 2022.05.11 -
01:04
社會保障局是社保局嗎社會保障局不是社保局。社會保險局管社保,就是職工養(yǎng)老醫(yī)療保險。負責所有參保企業(yè)的保險費核定、征收、個人賬戶記錄,及所管參保人員的基礎(chǔ)信息整理。負責與企業(yè)解除勞動關(guān)系人員保險費核定、征收、個人賬戶記錄,及所管參保人員的基礎(chǔ)信息整理。社會保障局
13,210 2022.05.11 -
00:46
工作單位換了社保怎么辦工作單位換了的,應(yīng)當辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者從上一個用人單位離職時,原來的用人單位應(yīng)當為勞動者辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù),將社會保險轉(zhuǎn)移到新單位,新單位招用勞動者的,應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為勞動者,向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記,將
9,450 2022.05.11